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》主題教育活動(dòng)宣貫落地工作，全力構(gòu)建企業(yè)子文化體系，進(jìn)一步提升文化建設(shè)水平；五是充分調(diào)動(dòng)各種積極因素，提高黨群工工作能力和水平，確保
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具體情況，提煉升華以“奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”和“以人為本，爭(zhēng)創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容的嘉禾煙草子文化——“神農(nóng)”文化，推進(jìn)母子文化深度融合，互相促進(jìn)。
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煙草子文化，兩者構(gòu)為母子文化體系相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。
四是深化結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)。將企業(yè)文化建設(shè)與作風(fēng)、廉政、學(xué)習(xí)型企業(yè)、精神文明、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來，以文化高度
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服務(wù)內(nèi)容。天水煙草不斷深化省局（公司）“隴之情”母文化針對(duì)各類服務(wù)對(duì)象的相應(yīng)理念，將“竟和”企業(yè)文化理念融入到子文化“隴之情-竟和”品牌理念體系，
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，結(jié)合嘉禾煙草具體情況，加強(qiáng)母子文化的配套，提煉出以“奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”為主要內(nèi)容的嘉禾煙草子文化——“神農(nóng)”文化，兩者相得益彰，互相促進(jìn)
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發(fā)展中，以“大成.永子”文化為載體，進(jìn)一步提高對(duì)煙農(nóng)、零售客戶的服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，真正把“七彩”服務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮好煙草產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)
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及改革發(fā)展中，要以“大成·永子”文化為載體，進(jìn)一步提高對(duì)煙農(nóng)、零售客戶的服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，真正把“七彩”服務(wù)落到了實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮好
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;堅(jiān)持“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，秉承“利國惠民、至愛大成”的核心價(jià)值理念，在“大成·永子”文化體系完善安全篇章；要將安全文化理念滲透到制度執(zhí)行、流程建設(shè)
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融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在此過程中，各所屬企業(yè)構(gòu)建了獨(dú)具特色的激情文化的子文化體系，呈現(xiàn)出諸多亮點(diǎn)。四川煙草工業(yè)公司在全國行業(yè)率先
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，沈書記向徐處長一行介紹了保山煙草“七彩·永子”服務(wù)品牌建設(shè)工作情況，詳細(xì)講解了“大成·永子”文化的歷史淵源、文化背景和如何在企業(yè)文化取得階段性成效的基礎(chǔ)上架構(gòu)服務(wù)品牌
