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，讓安全理念入腦入心入行，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工“參與安全、我要安全”的積極性和主動(dòng)性。樹立“小楷模”。常態(tài)化開展安全巡檢，每月評(píng)選出“安全楷模”，發(fā)揮他們
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，提升交通安全理念，并倡導(dǎo)廣大員工文明行駛、安全駕駛，自覺規(guī)范自身交通安全行為。同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)對(duì)一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)有了新的了解與認(rèn)識(shí)，能在發(fā)生交通安全
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，提升事故防范能力。
四是在安全文化上抓落地。進(jìn)一步加強(qiáng)安全理念宣傳，牢固樹立“安全第一”思想，圍繞安全標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和安全文化建設(shè)要求，抓載體
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局（公司）書記、局長(zhǎng)、經(jīng)理鄧小剛同志作了題為《牢固樹立全員安全理念努力確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展》的動(dòng)員講話。鄧局長(zhǎng)要求，一是要牢固樹立全員安全理念，進(jìn)一步增強(qiáng)
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等方面。
三、貴州中煙多元化企業(yè)安全文化建設(shè)策略
1.在貴州中煙大安全理念下，提煉屬于多元化企業(yè)的安全理念
如何提煉多元化企業(yè)的安全理念，一是堅(jiān)持多元化企業(yè)
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三是要堅(jiān)持安全理念與安全行為相結(jié)合，牢固樹立“敬畏生命、心系安全”的安全理念，將安全理念貫徹到每位員工心中，運(yùn)行到實(shí)際工作中，落實(shí)到生產(chǎn)
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;助力創(chuàng)建省級(jí)安全文化示范企業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作“雙輪驅(qū)動(dòng)”。
黨員助力征集安全理念。工廠通過(guò)各支部主題黨日活動(dòng)、黨小組會(huì)議等載體，開展安全理念征集活動(dòng)
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、組織疏散逃生的能力等方面深入淺出地講解了消防宣傳知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際的火災(zāi)事故案例進(jìn)行講解，讓參訓(xùn)人員對(duì)火災(zāi)事故有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。
二是強(qiáng)調(diào)安全理念。結(jié)合縣局（
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文化建設(shè)，于近日獲得“2014年度南通市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)，成為南通煙草系統(tǒng)唯一一家獲此殊榮的單位。
一是樹立安全理念，以安全文化“引導(dǎo)人
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，如何居安思危化危為機(jī)為關(guān)注點(diǎn)，課題定為《創(chuàng)新安全理念 落實(shí)安全責(zé)任》。
培訓(xùn)內(nèi)容分為四個(gè)部分，即深刻的啟示和面臨的機(jī)遇、應(yīng)當(dāng)掌握的安全理念、解讀《國(guó)務(wù)院
