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，增強工作人員素質(zhì)和服務(wù)意識，在收購中堅持一把尺子量到底，確保公平、公開、公正收購，堅決杜絕壓級、壓價、壓秤現(xiàn)象發(fā)生，切實維護
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收購管理人員，一定要努力執(zhí)行收購標準，做到公平、公正收購煙葉，堅持一把尺子量到底，對收購過程中最出現(xiàn)的不良收購行為將進行更嚴厲的處罰，
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必須搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到使煙農(nóng)放放心心送煙，高高興興回家；其次，要努力提高收購質(zhì)量，做到一把尺子量到底，一個標準收到完
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成員對照檢查材料同一把尺子衡量黨員干部對照檢查材料，逐一提出反饋意見，列出六項共性問題清單，要求黨員干部一一對照，深查細究，嚴肅修改
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，認真領(lǐng)會文件精神，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫好剖析材料，重點剖析“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)
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成員對照檢查材料同一把尺子衡量黨員干部對照檢查材料，逐一提出反饋意見，列出六項共性問題清單，要求黨員干部一一對照，深查細究，嚴肅修改
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，并按要求精簡文字篇幅。
截至6月17日，昆明市局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料均數(shù)次易稿，嚴格按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求對
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聚焦“四風(fēng)”查擺問題，是否緊密聯(lián)系實際，真正把自己擺進去，找準了問題。
三瞄準自我剖析是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、原因分析透
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黨員干部是否為民尺子交給群眾。發(fā)揮民主監(jiān)督作用，查黨員干部是否能始終把維護國家利益放在心上，是否能始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為根本任務(wù)，是否能始終把調(diào)動全體
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二是會前采取專題學(xué)習(xí)會、座談會、發(fā)放征求意見表等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”和作風(fēng)“十不準”、轉(zhuǎn)變
