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，積極與母校云南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草學(xué)院老師溝通，為工作室的成立鋪路搭橋。工作室成立后，她仔細(xì)對照國家實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真結(jié)合實(shí)際起草工作室的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
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。 “工作室成員均來自車間生產(chǎn)一線，既有維修實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的高職級設(shè)備維修技術(shù)人員，也有成長意愿強(qiáng)烈的年輕維修技術(shù)人員。”黃文廣介紹說。 創(chuàng)新工作室成立后，怎樣才能
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，更要抬頭創(chuàng)新。 為了帶領(lǐng)更多人參與創(chuàng)新工作，2015年，“鄭東文創(chuàng)新工作室”成立，來自機(jī)械、電氣等各技術(shù)條線的優(yōu)秀人才匯聚在一起，
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，打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、貢獻(xiàn)新力量。強(qiáng)化“傳幫帶”，構(gòu)建“四型”人才培養(yǎng)矩陣青年創(chuàng)新工作室成立于2022年
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工作落地見效。“勞模（工匠）創(chuàng)新工作室的成立與發(fā)展，不僅是我們車間的一大亮點(diǎn)，更是企業(yè)創(chuàng)新文化的重要體現(xiàn)。在這里，每一位員工都能找到
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，以師帶徒的形式廣泛開展傳幫帶，充分激發(fā)了青年職工學(xué)習(xí)熱情。”制絲車間主任凌斌說。信息電氣創(chuàng)新工作室成立以來，引進(jìn)以設(shè)備三維模型為載體建立起的VR數(shù)字化仿真
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的工作量也減輕了。解決生產(chǎn)制造“痛點(diǎn)”，為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航是該工作室成立的初心。工作室技術(shù)員文廣球針對這一問題，帶領(lǐng)工作室青年人才開展技術(shù)攻關(guān)。他們對該項(xiàng)目以往的優(yōu)化過程進(jìn)行復(fù)
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的效果。?事實(shí)上，早在2015年，為了更好地走好創(chuàng)新生產(chǎn)道路，祁磊創(chuàng)建了創(chuàng)新工作室成立，在他的帶領(lǐng)下，已累計實(shí)施攻關(guān)課題163項(xiàng)
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;突破了傳統(tǒng)式培訓(xùn)室的限制，開創(chuàng)了全新的情景式培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)質(zhì)效。多樣性平臺滿足各類需求信息電氣創(chuàng)新工作室成立以來，先后引進(jìn)了西門子博圖1500系列、維修實(shí)訓(xùn)
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。2015年，銅仁卷煙廠專門以吳樹清的名字成立了“吳樹清工作室”，讓他帶領(lǐng)車間技術(shù)維修人員消化吸收新工藝新技術(shù)并解決生產(chǎn)中存在的短板問題。工作室的成立一方面是為了集中力量解決難題
