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“兩個責(zé)任”情況，不斷形成責(zé)任落實完整鏈條。
一是黨組以上率下當(dāng)好“帶頭人”。公司主要負(fù)責(zé)人親自抓黨規(guī)黨紀(jì)教育，親自抓干部管理監(jiān)督，親自組織研究
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要求2016年全市系統(tǒng)政工人事工作要深入推進五項重點工作。一是堅持思想教育從嚴(yán)，繼續(xù)推進黨組織建設(shè)和思想文化建設(shè)的不斷深化。二是堅持干部管理從嚴(yán)，推進干部選拔任用機制的健全
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建設(shè)等工作水平，為全院發(fā)展提供堅強支撐與保障。一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，不斷加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。二是以從嚴(yán)加強干部管理監(jiān)督為重點，進一步深化
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）在西南交通大學(xué)舉辦了第一期全省煙草商業(yè)處級領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升培訓(xùn)班。省局（公司）機關(guān)、直屬單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部共34人參加了培訓(xùn)。
按照干部管理要求，
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；四是聚焦主業(yè)主責(zé)，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督。
各直屬單位紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）、省局（公司）各部門主要負(fù)責(zé)人
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，進一步強化了中層干部廉政教育，建立健全了廉政風(fēng)險監(jiān)管體系，對規(guī)范中層干部管理具有深遠(yuǎn)意義。
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;全面推進階段工作。
二是開展“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”學(xué)習(xí)討論活動，形成思想共識，并緊緊圍繞當(dāng)前重點工作，堅持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)
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;避免形式化。完善安全管理督查考核細(xì)則，將安全生產(chǎn)責(zé)任、指標(biāo)落實到人，并對中層干部管理責(zé)任履職情況進行單項考核，防范和杜絕安全規(guī)章制度落實走過場、有要求無監(jiān)督
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三是抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將部門的整體工作業(yè)績與部門干部履職履責(zé)評價掛鉤考核，充分發(fā)揮中層干部示范帶頭作用，強化部所干部管理職能，落實層級管理要求。
四是抓
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，創(chuàng)造了集團責(zé)任與執(zhí)行力管控運行模型，明確了集團新的目標(biāo)定位、職能定位、工作重點、能力體系建設(shè)等工作，以干部管理和隊伍建設(shè)、成本費用控制、精益管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等為
