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：緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)以“兩個(gè)至上”為內(nèi)核的行業(yè)思想政治建設(shè)，努力推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)向文化管理的進(jìn)步，大力加強(qiáng)服務(wù)品牌
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報(bào)》 在實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)管理向文化管理轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，如何讓企業(yè)文化理念加速“落地”，流淌于每個(gè)員工的“血脈”中，成為員工工作處
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，加強(qiáng)宣貫，著力打造“高原煙海—文化管理實(shí)踐區(qū)”，培養(yǎng)高度的文化自覺自信，推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步；要強(qiáng)化文化管理，在
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的“泰山”文化建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效、特色鮮明的企業(yè)文化體系，積極推動(dòng)“泰山”文化向文化管理進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上水平，為公司改革發(fā)展提供
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水平。
強(qiáng)化理論武裝。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝干部職工頭腦，凝心聚力堅(jiān)定理想信念。
強(qiáng)化文化管理。從文化建設(shè)向文化
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先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
四是深入開展以量化管理、問(wèn)題管理、民主管理、文化管理為主要內(nèi)容的“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)。以量化管理促進(jìn)年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，以問(wèn)題管理促進(jìn)各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)
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煙草在線保山消息 為切實(shí)提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信，持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀，全面推動(dòng)文化建設(shè)上水平，促進(jìn)文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)
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水平。
強(qiáng)化理論武裝。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝干部職工頭腦，凝心聚力堅(jiān)定理想信念。
強(qiáng)化文化管理。從文化建設(shè)向文化
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水平。
一是強(qiáng)化理論武裝。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝干部職工頭腦，凝心聚力堅(jiān)定理想信念。
二是強(qiáng)化文化管理。從
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煙草在線臨洮消息 為大力弘揚(yáng)定西煙草“德”文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和支撐作用，確保企業(yè)文化向文化管理邁進(jìn)，甘肅臨洮縣局（營(yíng)銷部
