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，并就如何提升煙葉質(zhì)量、開展田間管理等提出了科學(xué)意見。下一步，遼寧省煙草專賣局（公司）還將繼續(xù)組織科技工作者深入基層一線，開展“點亮精神火炬
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新的形式。2008年北京奧運會以鳳凰的形象作為火炬接力的標(biāo)志設(shè)計，象征通過火炬接力把北京奧運會吉祥美好的祝福傳遍全中國，帶給全世界。火炬接力圖形所選鳳紋出自傳世寶物明代御賜
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的笑容。
豐澤“滴水微公益”是一個倡導(dǎo)社會關(guān)愛、弘揚志愿者精神的自發(fā)組織，不斷吸引著各方人士加入到隊伍中來。如今它將煙草工業(yè)、商業(yè)、零售戶聯(lián)系到一起，共同將愛心火炬
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一定努力學(xué)習(xí)，接力愛心火炬，將來反哺社會。
據(jù)了解，上海煙草集團公司近年來一直關(guān)注古丈貧困學(xué)子，先后三次捐贈古丈。2012年
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;綜合計劃處處長賴少洪陪同檢查。
檢查期間，國家局檢查組認(rèn)真聽取工作匯報，察看相關(guān)制度、系統(tǒng)建設(shè)和執(zhí)行情況，并深入火炬開發(fā)區(qū)零售網(wǎng)點，走訪煙酒
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書記的要求全力開創(chuàng)“卷煙上水平”的新局面。 一是進一步增強政治榮譽感。本著對自己負(fù)責(zé)任，對延安精神負(fù)責(zé)任，對火炬文化負(fù)責(zé)任的態(tài)度。工作要出亮點，要上水平。要將
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;紅碩的花朵，不是嘆息，是不滅的火炬。”這是感動中國組委會給她的評價詞。
為進一步發(fā)揮道德典型的示范引導(dǎo)作用，教育廣大黨員職工，2011年3
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發(fā)展理念，提煉形成了以“火炬”文化為載體的紅色企業(yè)文化體系。通過深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀、“四要”作風(fēng)建設(shè)、“保持良好精神狀態(tài)”和“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”教育活動
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;擬以火炬開發(fā)區(qū)、民眾鎮(zhèn)為試點，開展聯(lián)合整治卷煙市場工作機制探索工作。
根據(jù)《中山市卷煙市場聯(lián)合監(jiān)管機制試點工作方案》，試點工作小組將建立和完善聯(lián)席會議、信息通報、聯(lián)合
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;#這場亞運會到底藏著怎樣的“黑科技”呢？#數(shù)字人點燃亞運主火炬：此次杭州亞運會邀請超1億名網(wǎng)友，向全球首創(chuàng)性推出“亞運數(shù)字火炬手”，以虛擬數(shù)字人
