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流程、要求及考核措施，提升自身素質指導好煙葉調撥。對調撥質檢人員進行明確分工，責任包保到等級，凡是煙葉調撥入庫后的煙葉質量和等級純度出現不符，由包保

學習各環節流程、要求及考核措施，提升自身素質指導好煙葉調撥入庫二次密碼驗。對煙葉調撥入庫質檢人員進行明確分工，責任包保到等級，凡是煙葉入庫后的煙葉質量和等級純度

、管理好、交售好每一片煙，確保煙葉烘烤質量上水平。狠抓績效考核機制。分公司制定出一系列烘烤實施方案、崗位職責、績效效能考核措施等，確保煙葉烘烤向管理要質量、要效益，

專業化分級隊伍。針對往年專業化分級人員數量不足、年齡偏大、流動性強、技能水平不高等問題，采取加強宣傳、廣泛發動、提前組建、分批培訓、持證上崗、強化考核等措施，力爭培養一支

;并將其納入年度黨建工作，通過逐級約談、專項監督檢查、責任清單考核等措施，強化黨組織責任意識，做到目標同向、工作同心。　　在此基礎上，嵊泗縣

地進行GPS丈量，繪制煙地落實圖斑。　　三是強化考核。針對各個環節，縣局制定各環節考核措施，抓過程、重結果、嚴考核，做到環環相扣、環環落實

合理制定，考核措施到位。客服部將新品卷煙上柜、銷售情況納入月度績效考核，以此調動營銷人員推介新品的主動性、積極性，不斷提升營銷人員品牌培育的意識和能力。 ?

多與各鄉鎮、職能部門進行橫向聯系，強化情報來源，做到信息共享，營造打私打假的良好氛圍；四要確保監管到位，制定考核措施，

方向、著力環節，形成全員找差距、添動力、爭績效的局面。　　四是統一考核措施。將績效結果與績效工資、崗位、職務掛鉤，倒逼全員目標動力，改變以前自上而下

松。專賣管理注重考核實效，加強對專賣人員日常工作考核，著重發現當前工作中存在的不足，采取相應考核措施，提高專賣人員技能。圖為查處的煙葉案件

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