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煙草在線贛州消息 近日，江西省贛州市局召開全市系統(tǒng)煙葉技能人才培養(yǎng)工作表彰大會。
會議表彰獎(jiǎng)勵(lì)了參加第十三屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨第六屆煙葉分級職業(yè)技能競賽載譽(yù)歸來的賴
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煙草在線專稿 引：高技能人才是企業(yè)人才的一個(gè)重要組成部份。企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備必須通過高技能的人才來掌握及熟練的應(yīng)用，才能發(fā)揮其應(yīng)有的效能，形成有效
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提高生產(chǎn)效率等方面發(fā)揮了積極作用，成為企業(yè)解決技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、推動技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”和培養(yǎng)技能人才的“練兵場”。解決技術(shù)難題的“攻關(guān)站”。勞模創(chuàng)新工作室和技師創(chuàng)新工作室牽頭
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為穩(wěn)步推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司組織召開技能人才自主評價(jià)工作專題研討會。會議聚焦推進(jìn)自主評價(jià)工作、破解影響職業(yè)技能評價(jià)瓶頸問題、加快推進(jìn)高素質(zhì)
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今年以來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠在不斷創(chuàng)新企業(yè)管理的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年技能人才培養(yǎng)，通過建立青年技能人才儲備庫，優(yōu)化青年技能人
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今年年初，為深入推進(jìn)行業(yè)技能人才評價(jià)制度改革，加強(qiáng)技能人才評價(jià)工作專家隊(duì)伍建設(shè)和管理，加快培養(yǎng)更多優(yōu)秀技能人才，國家煙草專賣局印發(fā)了《煙草行業(yè)
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為提升職業(yè)技能人才評價(jià)水平,近日,江蘇省煙草專賣局(公司)舉辦技能人才評價(jià)內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)班。質(zhì)量督導(dǎo)員作為職業(yè)技能評價(jià)隊(duì)伍的重要組成部分,是開展職業(yè)技能評價(jià)工作的有力保障。培訓(xùn)前,各單位按照
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較少，遇到有技術(shù)含量的工作，常會陷入打著燈籠“找人才”的困擾。培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，培養(yǎng)一大批掌握現(xiàn)代技術(shù)、具有專業(yè)知識的技術(shù)技能人才對生產(chǎn)發(fā)展至關(guān)重要。為此
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功以才成，業(yè)由才廣。人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開一支擁有現(xiàn)代科技知識、精湛技術(shù)技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能人才隊(duì)伍。近年來
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湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司武漢卷煙廠卷包車間去年以來圍繞公司人才隊(duì)伍建設(shè)要求，在技能人才培養(yǎng)方面發(fā)力，通過“師帶徒”、常態(tài)化勞模技師培訓(xùn)、專項(xiàng)指導(dǎo)等方式培養(yǎng)技能人才。圖為卷
