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職工對金圣發展的危機感、緊迫感和使命感，提高他們服務金圣發展的自覺性和堅定性。二是通過《金圣宣言》的宣貫，融金圣文化于心中，提高廣大干部職工對金圣的品牌發展

卷煙廠工會分兩批次組織全廠183名女職工赴安福縣武功山，開展了“戶外踏青行、快樂嘉年華”活動。傳播“金圣”文化戶外踏青合影留念　　在綠意盎然的武功山上，大家

煙大家庭的一員，在文化建設的過程中，結合企業自身的實際，按照江西中煙的部署，充分挖掘自身的文化要素，努力尋求與公司金圣文化的對接

;一邊宣傳金圣系列產品“本草香”的特色，傳播金圣文化，還仔細征詢“金圣”卷煙在當地的銷售情況和消費者們對“金圣”卷煙的意見和建議。有的志愿者看零售戶忙不過來，還

的內涵和精神層面的帶來的享受。品一支典藏，恰是品一段“金圣”歷程，恰是品一段金圣情懷，恰是在心靈的深處產生“你我的共鳴”。金圣文化植根于歷史，

品牌文化、質量文化、責任文化、營銷服務文化、危機文化、創新文化、廉政文化、感恩文化建設等，注重企業文化要素，提升品牌價值。把金圣文化融入實際的工作之中，使

，改造村級活動場所，推進老中屋小組建設“金圣文化廣場”，極大地方便了群眾。為了幫助村民增收，大力推進消費幫扶，他主動協調單位加大消費幫扶力度

，確保陳列效果符合要求，最后實現整縣城金圣集中陳列上柜達60%以上，做到戶戶有金圣、金圣陳列有優勢。　　金圣文化助推品牌宣傳　強化品牌黏性　　全南縣與

）”在“金圣”家族中起到的價格區間填補、品牌價值豐富以及金圣文化展示等重要作用，正確處理好“金圣（瑞香）”與“金圣（滕王閣）

黨員、團員等骨干的表率作用，以點帶面，增強　“金圣”品牌的美譽度和影響力。一是金圣理念不放松，宣傳金圣文化，做好全員動員，極協助廠

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