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了技能人才基礎。

　　為進一步加強技能人才隊伍建設，持續提升技能人才能力素質，推進工廠“生產制造標桿”建設，近日，四川中煙工業有限責任公司什邡卷煙廠制絲車間開展

接受精神洗禮，提醒青工不忘初心，牢記使命，強化青工的責任擔當意識。三是搭橋鋪路，增強牽引力。實施“三鷹人才培養”計劃，依托李力技能人才

人才隊伍建設，夯實高質量發展根基。競賽現場人才是推動發展的第一資源要素，是引領高質量發展的動力源。本次競賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題，以加快培養和選拔營銷高技能人才

的高技能人才團隊，組成“工匠創新工作室”，帶領學徒們共同攻克技術難題，把工匠精神與技術不斷傳承，充分激發企業創新動力。

職工素質的梯隊升級，為降本增效工作提供多技能人才。三是增閉環，強化鏈條管理。突出“四級預警分析提升”的閉環式兩化融合應用，依托數采系統，不定期開展

，拓寬制絲技能人才成長的普及面，為降本增效工作深入開展夯實人才保障基礎。修舊利廢，降低庫存。以備件數據化管理方式優化備件管理，對制絲新備件與老備件按照

實際問題的“攻關站”作用、推動工廠技術創新的“孵化器”作用、培養高技能人才的“練兵場”作用，努力打造一支技能精湛、素質優良的技術工人隊伍。

職工傳授多年積累的工作經驗和創新方法，對年輕人有問必答、耐心教授自己的技能本領，為企業技能人才培育和隊伍建設提供了有力支撐。多年來，魯中甫專注于制絲設備技術積累

實際問題的“攻關站”作用、推動工廠技術創新的“孵化器”作用、培養高技能人才的“練兵場”作用，努力打造一支技能精湛、素質優良的技術工人隊伍。?

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