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不合理才是零售的“本”，至于環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，就是“末”了。從辯證法的角度來看，這樣的想法確實(shí)分清了主要矛盾和次要矛盾，抓住了重點(diǎn)
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出了相應(yīng)的工作方案及意見。同時，對當(dāng)前煙葉生產(chǎn)預(yù)整地、育苗管理方面存在的問題與矛盾進(jìn)行了分析。
會議要求，要說實(shí)話，辦實(shí)事，從規(guī)范管理
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生命”的良好氛圍。
三要突出矛盾糾紛排查調(diào)處和隱患排查治理。以平安煙草建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)矛盾糾紛排查與化解工作管理，突出抓好“兩會”等敏感時期和國慶節(jié)等重要時段的國家安全
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，提出五項(xiàng)要求深化部署大連煙草社會管理綜合治理暨“平安煙草”建設(shè)工作。
一要加強(qiáng)矛盾糾紛化解工作。以確保零售客戶、員工利益訴求快速有效解決為目的，以專業(yè)化、多元化調(diào)解為方向
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提升煙葉等級質(zhì)量。二要妥善處理收購工作中的矛盾和問題。在煙葉收購后期，各種矛盾問題易發(fā)多發(fā)，各單位要引起高度重視。要堅持實(shí)事求是，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策要求
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壓力較大，市場需求和煙農(nóng)收益矛盾依然存在；二是部分煙區(qū)受不良?xì)夂蛴绊?#xff0c;病害發(fā)生嚴(yán)重，烤煙產(chǎn)量、質(zhì)量降低，結(jié)構(gòu)調(diào)整困難較大
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煙農(nóng)合作社開展工作，為訂單的大面積推廣創(chuàng)造了條件。抓調(diào)處，化解合同矛盾糾紛。對2014年煙葉訂單生產(chǎn)試點(diǎn)工作過程中發(fā)生的矛盾糾紛，及時調(diào)解處理，
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因人施教，有的放矢。摸準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥，是談心應(yīng)遵循的一條基本規(guī)律。談心時必須摸準(zhǔn)對方的思想矛盾及其產(chǎn)生的主、客觀原因，因人而異、因事而異，
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;準(zhǔn)確掌握信訪矛盾糾紛苗頭和隱患，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。對排查出的矛盾糾紛，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，明確化解時限，采取有力
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，對所屬區(qū)域的社會治安情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時化解矛盾和上報。
二是切實(shí)做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作。在全國“兩會”期間，各部門要認(rèn)真做好社會矛盾
