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隊伍基礎(chǔ)管理。
一是細化考核辦法，科學制定標準。高度重視績效考核工作，多次組織人員詳細研討，反復修訂完善，制定出臺了專賣部門績效考核
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、重點品牌，促進市場活力，拉動卷煙市場需求。并且時刻關(guān)注卷煙的銷量、結(jié)構(gòu)、利潤率等指標。
三是加強督查考核工作。成立以一把手為首的督查考核小組，以走訪
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培訓工作復查考核組對畢節(jié)市局（公司）2012年度教育培訓工作進行檢查考核。
省局（公司）考核組一抵達畢節(jié)就馬不停蹄地開展了檢查考核工作。在聽取
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力度。采取月銷量百分考核和工作業(yè)績百分考核“雙百分” 綜合考核辦法，切實增強目標考核的客觀性。
三是多措并舉加強監(jiān)控力度，確保目標按時完成。平臺管理員強化監(jiān)控，
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、延續(xù)、歇業(yè)、注銷等受理及辦結(jié)信息，根據(jù)行政許可信息公告制度要求按期進行公告。
該局將對所屬縣級局許可證后續(xù)監(jiān)管工作按季度進行考核，考核工作與季度行政許可評查工作結(jié)合
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抽查相結(jié)合、查閱資料和實地檢查相結(jié)合、考核內(nèi)容緊緊圍繞各崗位具體工作的方法，更加靈活的開展考核工作，實現(xiàn)了考核時間不定期化、考核方式靈活化、考核對象差異化、考核過程控制化
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，深入開展“235”教育實踐活動的重要體現(xiàn)。崇左市局（公司）也將通過此次測評會的召開，逐步實現(xiàn)干部考核工作常態(tài)化，規(guī)范化。
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;全面了解黨風廉政建設(shè)和黨務(wù)公開情況。考核工作結(jié)束后，書面反饋了考核情況。
從考核和民主測評情況看，公司所屬各單位、總部各部門能認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，
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煙草在線龍州消息 1月28日下午，根據(jù)廣西崇左市局黨組關(guān)于開展2012年度縣級煙草專賣局領(lǐng)導班子及班子成員黨風廉政建設(shè)考核工作的通知要求，龍州煙草在該局會議室召開
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煙草在線孝感消息 1月18日下午，湖北孝感市局檢查組到應(yīng)城市局開展2012年度工作業(yè)績考核，應(yīng)城市局領(lǐng)導高度重視、認真準備，積極組織全員迎接本次考核
