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線。以主題活動、紅色教育為抓手，各班組建立“黨建+班組”成員教育實踐模式，把紅色教育、崗位競賽、技能比武等融入班組日常教育活動中，將黨員的先鋒力融入

共同進步，實現技能傳承、知識共享。同時，也注重‘挖潛’，圍繞勞動競賽、技能比武、技術交流等，為職工搭建職業技能培訓平臺，全力支持

;開展技能比武、勞動競賽，激發隊伍干事創業的激情和動力，讓基層員工創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。“面對煙葉產業高質量發展新形勢、新任務、新要求，我們將持續抓

建設，廣泛開展業務培訓、技能比武、勞動競賽等活動，隊伍知識技能結構持續優化。2020年至2022年，全省系統舉辦各類培訓班4964期，培訓

站位、高標準出臺黨建品牌建設方案，圍繞企業中心目標、重點難點、黨的自身建設等方面設計黨建品牌建設載體。開展“精至·坊華”系列活動，以技能比武、服務評比、榜樣選樹、志愿服務

，他連續四年榮獲廠部“切絲機技能比武”第一名，2018年他代表零煙參加公司首屆“芙蓉王·匠心手作杯”煙機技能競賽榮獲三等獎，也是同年他收獲了勞動模范榮譽

成長迅速，他連續四年榮獲廠部“切絲機技能比武”第一名，2018年他代表零煙參加公司首屆“芙蓉王·匠心手作杯”煙機技能競賽榮獲三等獎，也是同年他收獲了勞動模范

;他多次代表靈寶市局（分公司）參與全省系統的技能比武活動。張耀輝夢想成為“分級專家”，但他明白，想要成為煙葉的分級能手，路還很

應知應會考試，營造全員、全時、全面的良好學習氛圍。圖：對營銷人員進行全方位培訓為了增強學習效果，他們組織開展了崗位練兵技能比武，從理論考試

;通過舉辦演講比賽、知識競賽、技能比武、QC活動、征文活動等形式廣泛搭建舞臺，為青年員工多方面鍛煉、展示自我提供平臺和機會。導師帶徒實施老中青結對助成長。突出勞模先進、工匠技師的示范引領

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