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煙草在線專稿 績效考核是煙草企業(yè)強(qiáng)化人力資源管理，提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要杠桿。當(dāng)前，煙草企業(yè)一般都注重推行績效考核，發(fā)揮其調(diào)動和發(fā)揮職工群眾
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考核方案。
一是各單位（部門）要根據(jù)銷售任務(wù)指標(biāo)，重新梳理本單位（部門）年初制定的員工二次考核方案，按照全員營銷
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煙草在線寧夏消息 近期，寧夏區(qū)局（公司）成立考核組，對各市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2012年工作、學(xué)習(xí)
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煙草在線隆德消息 6月27日，寧夏固原市局（公司）專賣監(jiān)督管理科、人事政工科、督察考評中心、卷煙營銷中心等部門組成的工作考核組一行17人，
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煙草在線泗洪消息 10月31日，江蘇泗洪縣局召開中層以上干部及有關(guān)科室人員會議，對認(rèn)真做好迎接年終績效考核工作進(jìn)行了全面動員和部署。
會上，該局
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公司組織開展了2010年度員工崗位考核工作。
崗位考核采取百分制，根據(jù)年初制訂的2010年度部門績效考核細(xì)則，對照公司《年度崗位考核辦法》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》等要求
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煙草在線寶豐消息 河南寶豐縣局近期對全局機(jī)關(guān)科室、煙站、卷煙經(jīng)營、專賣管理等各個(gè)部門6月份的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了全面考核。
寶豐縣局考核辦采取“查、看、訪”的方式進(jìn)行了全方位考核，
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煙草在線蓮花消息 江西蓮花縣局的二級考核制度經(jīng)過幾年的運(yùn)行，取得了較明顯的成效，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊許。從這幾年的運(yùn)行情況來看，方式更加科學(xué)
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煙草在線應(yīng)城消息 12月24日，湖北應(yīng)城市直機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任考核組一行3人到應(yīng)城市局進(jìn)行2012年度目標(biāo)考核。
考核組聽取了應(yīng)城市煙草局2012年目標(biāo)管理情況匯報(bào)
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煙草在線個(gè)舊消息 近日，云南個(gè)舊分公司召開績效考核辦法研討會。旨在通過改進(jìn)績效考核激發(fā)員工的工作有效性及工作潛能，促進(jìn)員工自身及部門發(fā)展，加速推進(jìn)
