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;落實(shí)“派單制”工作法，從主動服務(wù)和響應(yīng)服務(wù)兩個(gè)方面，優(yōu)化服務(wù)資源，明確服務(wù)菜單，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容。通過服務(wù)場景轉(zhuǎn)換，將同質(zhì)化、程序
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方面下功夫，不斷提高支部建設(shè)質(zhì)量；要嚴(yán)格按照組織程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地完成機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆選舉工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步增強(qiáng)
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實(shí)現(xiàn)決策規(guī)范、程序規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范、行為規(guī)范。結(jié)果應(yīng)用實(shí)。實(shí)行當(dāng)年創(chuàng)建、當(dāng)年評價(jià)、動態(tài)管理、流動授牌，不搞“終身制”，不預(yù)先安排和指定創(chuàng)建主體，真正將管理規(guī)范
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理賠程序，做好拍照取證、災(zāi)害評估、登記造冊等工作，最大程度為煙農(nóng)挽回?fù)p失。
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建設(shè)且沒有用于煙葉烘烤的烤房設(shè)施、非烤煙種植區(qū)閑置多年的危舊烤房設(shè)施、存在安全隱患且無法整改的烤房設(shè)施，按照集體資產(chǎn)處置的相關(guān)要求與程序組織拆除！”據(jù)悉，根據(jù)
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執(zhí)法記錄儀、相機(jī)等執(zhí)法工具，全面記錄執(zhí)法過程，落實(shí)痕跡化管理。嚴(yán)禁暴力執(zhí)法，做到“文明在先、執(zhí)法在后”，嚴(yán)格按法律辦案、按程序執(zhí)法，
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，推進(jìn)示范創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作在決策規(guī)范、程序規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范、行為規(guī)范等四個(gè)層面深度融合、對業(yè)務(wù)工作規(guī)范重點(diǎn)關(guān)注，找準(zhǔn)規(guī)范管理工作存在的短板弱項(xiàng)，系統(tǒng)謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)
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建設(shè)試點(diǎn)單位，依托零售戶信用評價(jià)管理程序對零售戶開展評估分析，通過簽訂誠信承諾書、張貼誠信二維碼、懸掛流動誠信示范牌等方式，向消費(fèi)者進(jìn)行展示。?????強(qiáng)化宣傳
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、崗位協(xié)同等小程序，及時(shí)將零售客戶遇到的“小”堵點(diǎn)快速在各崗位之間流轉(zhuǎn)，做到反饋問題及時(shí)報(bào)、傳遞問題“云”上走、解決問題不超限，確保持續(xù)提升零售客戶的滿意度。
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辦理事項(xiàng)，并及時(shí)在線指導(dǎo)完成前期申請程序，積極推進(jìn)“不見面”審批，通過“零跑腿”保證行政許可辦理時(shí)效。二是“送達(dá)+服務(wù)”不脫節(jié)。及時(shí)對受理的行政許可材料
