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目的。通過實施首特制，公司各業務領域技術技能優秀人才脫穎而出，目前共聘任首特專家95名。通過校企合作，形成多層次、立體化校企合作機制。充分發揮各層級、各類

月至今，任漢中卷煙廠聘任技師兼動力車間供配電技術主管。2007年7月，獲得供用電工程師資格。2015年3月，獲得電工高級技師資格。老牛在工作中做出了一定成績

;提高發明專利獎勵標準，增加高價值專利獎勵導向，另外還將專利獲得情況作為技術技能人才聘任的重要指標。同時，通過嚴密防范經營管理中的各類知識產權風險

煙工業有限責任公司成都卷煙廠正式啟動新一輪高技能人才聘任工作。2023年，四川中煙工業有限責任公司成都卷煙廠工藝質量科組織協調制絲車間、物資管理科青年員工進行跨部門QC小組活動經驗交流

紅塔銀行產業金融業務部總經理張議勻介紹。為了保證煙農人人能用、人人會用，云南紅塔銀行先后組織數百名員工前往鄉村一線“培訓”煙農。同時還聘任培訓了500名煙草種植合作社社員和職業煙農

。因為愛好科研，被聘任為農藝師。他積極主動承擔省局市局下達的科研項目及技術推廣項目10余項，在安仁煙田內、烤房中揮灑汗水，收獲希望。他參與的“郴州煙區散葉烘烤

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地市級煙草企業技術技能人員積分制管理體系，對技術技能人員的能力、成果、貢獻以積分的形式進行量化，實現對技術技能人員的科學評價、考核和動態聘任，積分“三年累計

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