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開(kāi)始試行電子卷煙，如果能夠測(cè)試證明比傳統(tǒng)卷煙更安全，政府可能考慮將其作為卷煙的永久替代解決方案。如果得以實(shí)施，澳洲將成為世界上第一個(gè)禁止卷煙的國(guó)家。
在控
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力，也是生產(chǎn)力。抓民主管理的科學(xué)管理，就會(huì)產(chǎn)生事半功倍的效果。工會(huì)組織在民主管理作用的發(fā)揮上無(wú)可替代，舉足輕重。可以說(shuō)一個(gè)煙草企業(yè)的工會(huì)組織是否健全，
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市場(chǎng)、解讀市場(chǎng)等方面沒(méi)有真正尊重市場(chǎng)，尤其是技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)上表現(xiàn)得極為突出——“自以為”和“憑經(jīng)驗(yàn)”住到了產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)驗(yàn)室替代了到市場(chǎng)中去的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這也
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，現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)在“網(wǎng)建上水平”方面有著不可替代的作用。特別是與零售客戶建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的客我關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客我“四同”發(fā)展目標(biāo)也有著重要的戰(zhàn)略意義。煙草行業(yè)生存
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煙草在線專稿 引：煙草行業(yè)隨著電子營(yíng)銷和辦公自動(dòng)化的運(yùn)行，由計(jì)算機(jī)處理日常業(yè)務(wù)逐漸替代了以往的工作方式，使工作效率大為提高的同時(shí)，涉密
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，培訓(xùn)師的重要性與培訓(xùn)的內(nèi)容成正比，企業(yè)需要的培訓(xùn)內(nèi)容越具體、越特殊，內(nèi)部培訓(xùn)師越是具有不可替代的作用。只有長(zhǎng)期浸染在本組織企業(yè)文化精神氛圍中，對(duì)本
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的平整土地替代，形成了“田成方、路相連、渠相通、管成網(wǎng)、旱能灌、澇能排”的格局。據(jù)悉，從2012年開(kāi)始，重慶煙草公司在潤(rùn)溪基地單元開(kāi)展土地整理工作，
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，情的音符變強(qiáng)變重，達(dá)到“熱”的程度，這或許是山東自古以來(lái)千年沉積下的地域性習(xí)慣心理和集體行為模式，這就是可以效仿卻不可以替代的文化基因。有了一貫持久情感
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，要有具體的目標(biāo)。如“實(shí)干興邦、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”、“振興民族產(chǎn)業(yè)”等過(guò)于寬泛，大家無(wú)從知道你是干什么的？也不能以企業(yè)遠(yuǎn)大目標(biāo)替代愿景，如“世界500強(qiáng)
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試驗(yàn)及生產(chǎn)示范兩個(gè)部分，考察品種（系）的特性和適應(yīng)性，從中篩選出適合當(dāng)?shù)胤N植的主栽特色品種、備選品種和儲(chǔ)備替代品種，為新品種推廣
