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負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干對營銷后進人員進行結(jié)對幫扶，實現(xiàn)了由單一考核向幫扶式診斷考核的轉(zhuǎn)變；針對煙葉關(guān)鍵技術(shù)措施落實不到位的問題，他注重考核前置，每次考核
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信息崗位上歷練，從新人成為技術(shù)骨干，從青澀逐步走向成熟。”信息中心主任周劍介紹道，“伴隨著新余煙草的數(shù)字化發(fā)展，胡振一步一個腳印穩(wěn)步成長為煙草
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所應(yīng)”的服務(wù)宗旨，硯山縣煙草專賣局（分公司）黨員技術(shù)骨干組建煙葉生產(chǎn)先鋒隊，深入烤煙育苗點、連片種植區(qū)、烤房群建立黨員陣地崗，建設(shè)
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深度參與了“惠民驛”等4個數(shù)據(jù)產(chǎn)品的攻堅，短時間內(nèi)迅速成長為既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的精尖骨干。“以前為了做好驛站的物品管理，我們都是在本子上做記錄，費時費力還不直觀
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合作社，抽調(diào)技術(shù)骨干全程駐點開展技術(shù)研究和服務(wù)指導(dǎo)，基于雪茄煙葉區(qū)域布局、基礎(chǔ)設(shè)施配備、關(guān)鍵技術(shù)突破等方面出發(fā)，初步形成了一套具有綏江特色的雪茄煙葉生產(chǎn)體系
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了項目有序推進。”項目組相關(guān)負責(zé)人介紹說，設(shè)備改造過程中，上海卷煙廠技術(shù)骨干發(fā)揮引領(lǐng)作用，以點帶面推動維修隊伍素質(zhì)和能力的整體提升，為設(shè)備技改
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技術(shù)短板。與此同時，各地州市業(yè)務(wù)骨干積極參與霍爾果斯卷煙市場專項治理工作，口岸專班“稽查練兵場”作用持續(xù)發(fā)揮，達到了新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司
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日，成都市煙草專賣局（公司）便組建了一支由75名黨員骨干和青年職工組成的機動志愿者隊伍。特別是高新區(qū)、錦江區(qū)兩家單位的黨總支，克服部分職工被封控
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的研發(fā)，起源于洛莊煙站黨支部成立的“大海”創(chuàng)新工作室。去年6月的一天晚上，洛莊煙站黨支部“大海”創(chuàng)新工作室內(nèi)燈火通明，幾名創(chuàng)新業(yè)務(wù)骨干正在圍繞如何實現(xiàn)煙葉烘烤
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營銷人員利用日常走訪，傳授“開口營銷”技巧，引導(dǎo)客戶“開口做生意”。在此基礎(chǔ)上，還以新媒體賦能為突破口，以內(nèi)訓(xùn)師為骨干，打造生動易懂
