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,在“四個咸煙”建設中發(fā)揮堡壘和先鋒模范作用。
(二)以落實民主集中制為核心,建設團結(jié)和諧的領導班子。講團結(jié)是對領導班子的最基本要求,
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組織和個人都不能凌駕于法律之上。這樣的要求和規(guī)定,就是對法律的敬畏。毫無疑問,每一個煙草專賣執(zhí)法人員都應當成為遵守法律的模范,不能以言代法,更不
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,對每半年動態(tài)評定出的守法經(jīng)營模范戶、守法經(jīng)營戶、輕微違法戶、嚴重違法戶四個類別,確定零售戶定期檢查頻次。對守法經(jīng)營模范戶和山區(qū)及農(nóng)村偏遠地區(qū)守法經(jīng)營戶每兩個月檢查一次以上
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規(guī)格訂購和選擇方向。從而,使得客戶能夠引進更加適合自身經(jīng)營需要的、較為暢銷的、發(fā)展前景較為理想的卷煙品牌。
5、發(fā)揮終端功能,實現(xiàn)模范營銷。隨著目前現(xiàn)代終端建設的推進
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;切實提高制度的執(zhí)行力和落實力。
四、抓工作規(guī)范,增強創(chuàng)造力,創(chuàng)“工作業(yè)績好”黨支部
我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,注重
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和成效,形成良好的輿論導向。
五是宣傳雷鋒式模范人物。組織開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動,把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和企業(yè)文化。推出“九煙達人”評比“學雷鋒”活動特刊
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技術力量,對設備重新進行了精度的調(diào)校,從根本上解決了產(chǎn)品的質(zhì)量問題。
2010年全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行,他和來自全國
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的過程中,進而解決員工的思想問題和“服務”問題。
(三)堅持“一崗雙責”,倡導模范引領。卷煙加工設備具有體積大、距離遠、要求高的特點
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,堅持貫徹這一原則,尤為重要。
領導干部的模范行動,對員工是無聲的命令,是最有說服力的思想政治工作。要使思想政治工作與時俱進,
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動態(tài)管理,制定《零售戶依法依規(guī)經(jīng)營動態(tài)管理辦法》,把零售戶分為守法經(jīng)營模范戶、守法經(jīng)營戶、輕微違法戶、嚴重違法戶四類,以給卷煙零售戶依法經(jīng)營計分的辦法,