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，現(xiàn)已整改58項。從崗位出發(fā)，從現(xiàn)場出發(fā)。全體員工集思廣益，發(fā)揚工匠精神，對于儲供作業(yè)區(qū)來說，高效保障不再是紙上的工作目標，
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質(zhì)量，加強職業(yè)技能培訓標準化建設，完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道，健全以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重工匠精神和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系。對企業(yè)而言
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之作。用工匠精神卷制出“中國味兒”，正是手卷技藝和中國傳統(tǒng)美學的極致表達。片片雪茄煙葉，在工匠的手中徐徐伸展，平整、抽梗、裁剪、卷制……他們單靠手工的操作
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沒放棄，還好多嘗試了幾次。”張文軍深有感觸地對大家說。制絲車間正是有這樣一批遇到困難不屈不撓、攻堅克難的員工，在堅持學習提高技術技能的同時，秉持工匠精神和科技創(chuàng)新
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檢測煙用香精香料事項質(zhì)控指標的研究》獲得第十三屆煙草檢測技術國際研討會優(yōu)秀墻報論文。煙草企業(yè)要進一步弘揚工匠精神和勞模精神，推進高素質(zhì)人才隊伍建設，促高質(zhì)量發(fā)展。比如
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徒弟傳授工作技巧和經(jīng)驗，還傳遞工匠精神和車間文化。“勇?lián)?#xff0c;創(chuàng)一甲”“一葉一絲總關情，一言一行做表率”……對于企業(yè)文化和制絲車間文化，法中俊不但
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了力量。貴州中煙技術中心產(chǎn)品二所高級工程師施鳴，長期從事葉組配方研究，始終用工匠精神鞭策自己，勇于創(chuàng)新、精益求精，主持完成葉組配方開發(fā)與維護的“貴
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的‘孵化器’‘練兵場’，成為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的‘宣傳隊’‘大舞臺’。”
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新市場，全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力，真正用創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。煙草企業(yè)要弘揚工匠精神，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造精神。江蘇中煙徐州卷煙廠包裝維修工張德勝，砥礪深耕
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取得的優(yōu)異成績,與“傳幫帶”的老傳統(tǒng)分不開。在蘭州市局(公司)物流中心,“傳幫帶”既是教學方法,更是一種技藝傳承,也是工匠精神的不斷踐行。蘭州市局(公司)在過去的基礎上不斷創(chuàng)新,以叉車作業(yè)團隊為樣板
