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，才能在持續(xù)的自省、自勵、自糾中實現(xiàn)自我突破、工作突破和發(fā)展突破。”
提建議 聚眾智
對員工來說，精益管理的最佳狀態(tài)是什么？
在德昌復(fù)烤廠廠長朱濤看來
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，立足本職找差距，形成共識查陋習(xí)，并針對性的制定改進(jìn)提升目標(biāo)和措施，促進(jìn)企業(yè)每一名職工在對標(biāo)中自省，在完善中提升。
二是推進(jìn)全員宣貫
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中，被市場無情拋棄，產(chǎn)品大量積壓，各項指標(biāo)一度全行業(yè)掛末。跌入低谷的貴州中煙痛定思痛、徹底自省，認(rèn)識到打鐵還需自身硬，決心“把發(fā)展建立在
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自省、自警、自勵、自救，向焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，以他們?yōu)闃?biāo)桿，樹立人生的奮斗目標(biāo)，黨的十八大報告中提出的共產(chǎn)黨員要增強(qiáng)自我凈化、自我完善
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渾然一體的廉政氛圍，時刻提醒干部職工自重、自省、自警、自勵，使廉政文化自然融入到黨員干部的行為習(xí)慣之中。同時通過建立廉政檔案，利用節(jié)日向黨員干部發(fā)送廉政短信等形式
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學(xué)明理修身”的效果，更要具備勇于自省的勇氣，始終對“規(guī)范”保持敬畏之心并不斷增強(qiáng)規(guī)范的意
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，見賢思齊，明辨是非，自覺做到自重、自省、自警、自勵，尤其要防微杜漸，管住自己，就是要管住自己的道德和言行，
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一段時期，昆明卷煙廠的主要任務(wù)是按照“四自”（自知、自覺、自信、自省）的要求，貫徹落實“執(zhí)行為本，精益為道”的執(zhí)行觀，
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，讓人更加自省。可見強(qiáng)行的堵截，不如合理的疏導(dǎo)。
事實上，勸阻他人吸煙并沒有想象的那么難，特別是在規(guī)勸家人時。連云港市14歲的少年劉洋為了阻止
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，都真切感受到深刻的危機(jī)感。面對危機(jī)，既要有自省的精神，也要有自信的態(tài)度。越是面對挑戰(zhàn)，越需要中國煙草企業(yè)攜手共進(jìn)，解決行業(yè)發(fā)展中遇到的共同
