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，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)冬奧精神，就要做到以下幾個方面的提煉和挖掘，為中國煙草高質(zhì)量發(fā)展提供示范模板。一是不打無準(zhǔn)備之仗。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。中國煙草弘揚(yáng)冬奧精神
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負(fù)面心理暗示，強(qiáng)化正面心理預(yù)期，少批評、指責(zé)、處罰，多鼓勵、肯定、贊美。班組長要善于和樂于挖掘班員的閃光點(diǎn)、積極面，看到班員的成長進(jìn)步、優(yōu)點(diǎn)長項
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功能也正在被挖掘，開始成為一些平臺商極力拉攏的對象。未來社區(qū)型煙酒店的變革核心在于對整個購買流程的改寫，為消費(fèi)者提供一切既便捷又安全的購買方式。或許會是“新型餐飲便利店
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大要案的機(jī)率越來越小。因此，我們應(yīng)該進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作的方式方法，通過全方位的宣傳與教育，想方設(shè)法挖掘案件信息來源。加大12313舉報電話的宣傳范圍。充分利用
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生產(chǎn)技術(shù)；加強(qiáng)大田分類管理，加大采烤一體化工作推廣力度，深入挖掘專業(yè)化烘烤潛力，降低煙葉在田間和烘烤環(huán)節(jié)的損失；全面貫徹綠色發(fā)展理念
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;善于及時發(fā)現(xiàn)和挖掘顧客需求。比如，聽到顧客抱怨時主動跟顧客聊聊，當(dāng)發(fā)現(xiàn)顧客空手離店時，主動上前詢問其需求，等等。提升反應(yīng)度。在店鋪經(jīng)營中
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紙上。亳州市局（公司）下一步將繼續(xù)打好基礎(chǔ)挖掘創(chuàng)新潛能，強(qiáng)化管理提升創(chuàng)新效能，激發(fā)活力增強(qiáng)創(chuàng)新動能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)創(chuàng)新之基。
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。這要求經(jīng)營者和服務(wù)人員有主動關(guān)懷意識，善于及時發(fā)現(xiàn)和挖掘顧客需求。比如，聽到顧客抱怨時主動跟顧客聊聊，當(dāng)發(fā)現(xiàn)顧客空手離店時，主動上前詢問其需求
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;盯緊市場，實(shí)現(xiàn)專賣管理新水平；要聚焦品牌，挖掘潛力，實(shí)現(xiàn)卷煙營銷新生態(tài)；要創(chuàng)新驅(qū)動，對標(biāo)對表，實(shí)現(xiàn)
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，新客為主，這是與平時最大的不同。要通過觀察消費(fèi)者，與消費(fèi)者的溝通，把握春節(jié)期間消費(fèi)者的心理來挖掘消費(fèi)者的真實(shí)需求，再根據(jù)需求做好推薦。如
