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的工作方式，目的就是要給長期支持關(guān)心煙草的社會各界和煙草同仁送去煙草的新年問候和衷心感謝。站在煙草看發(fā)展，給高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。二是整體概括日日新。張局長用“歲月鐫刻光榮夢想
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年輕的朋友來問。他們相信我才來咨詢我，所以我也得拿出誠意來?！睂τ诿恳晃?em class="term">同仁的詢問，徐文兵都會認(rèn)真回復(fù)，家佳樂超市店內(nèi)擺放的茶桌上，總是溫著兩三
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，而是教練組統(tǒng)一接受鑒定站管理，對選手一視同仁，且因材施教；三是集訓(xùn)過程更加系統(tǒng)，教練組提前制定詳細(xì)理論、實(shí)操培訓(xùn)計(jì)劃，且嚴(yán)格
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;還是個人，還是商家，都需要一視同仁對待，積極做好掙錢背后的責(zé)任對等問題。不能掙著錢，還忘了來錢時(shí)候的責(zé)任，這就是不對等的不公平
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。各人對待只買暢銷煙顧客的方法不同，至于我則是根本就不設(shè)這個特殊群體。來買煙的顧客從一開始就一視同仁。賣給陌生人20的暢銷煙絕不會賣給熟客19，嫌貴可以不買。特殊情況需要照顧
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透明化。在實(shí)施行政處罰過程中，要對所有違法行為一視同仁，不偏袒任何一方，不能因違法者身份、地位的不同而有所偏頗。公開透明原則的貫徹，既保證了法律
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。我們的目標(biāo)是通過這一案例的多維度解構(gòu)，與業(yè)界同仁共享思考，一起探索數(shù)字時(shí)代背景下，企業(yè)品牌管理與市場營銷的新挑戰(zhàn)和新路徑。一、形象構(gòu)建要依附于產(chǎn)品創(chuàng)新首先
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就是一個字——干！向同仁們學(xué)習(xí)，出真招，求實(shí)效，建真功。”中國煙草投資管理公司掛職竹溪縣關(guān)埡子村第一書記薛振坤信心滿滿。使命在肩，
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;通過音樂營銷帶給消費(fèi)者企業(yè)文化、品牌文化的影響力。筆者早年曾因所在企業(yè)贊助了兩場“同一首歌”歌會而與很多商業(yè)同仁和零售客戶加深了感情交流，在好長時(shí)間內(nèi)大家都對這段共同經(jīng)歷的往事產(chǎn)生了較大
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”，但此舉可能是專門為影響Intertabak/瑞士。如果Habanos S.A.對待其所有分銷商一視同仁，并開始減少對每個只擁有一半的分銷商的供應(yīng)，這將對兩個重要
