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《2013年過(guò)程化考核方案》的要求,強(qiáng)化考核力度,對(duì)各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行量化考核,以目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,細(xì)化方案、突出重點(diǎn)強(qiáng)化績(jī)效考核工作,把過(guò)程
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位。
三是注重抓考核,作風(fēng)建設(shè)中“治治病”。將考勤,考學(xué)、考績(jī)?nèi)矫嬗袡C(jī)結(jié)合,制定目標(biāo)考核方案,對(duì)上班遲到、早退、出工不出力、鋪張浪費(fèi)等懶、散、庸
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等內(nèi)容,并出臺(tái)相關(guān)考核方案,強(qiáng)化收購(gòu)過(guò)程控制。?
宣傳發(fā)動(dòng)形成合力。積極向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào),及時(shí)與村組干部溝通,爭(zhēng)取廣泛支持,
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,促使工作效益大幅提高。
五是強(qiáng)化考核力度。按照市局《2013年過(guò)程化考核方案》的要求,對(duì)各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行量化考核,以目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,細(xì)化方案
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,進(jìn)一步夯實(shí)專(zhuān)賣(mài)管理基礎(chǔ)。
湖北省局通過(guò)調(diào)整考核方案,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各單位卷煙市場(chǎng)凈化率和查獲涉煙網(wǎng)絡(luò)案件的考核;組織人員深入省內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)研,在節(jié)假日
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煙草在線江西消息 近日,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠印發(fā)《2013年基層黨建工作目標(biāo)管理考核方案》,全面貫徹落實(shí)黨的十八精神,開(kāi)展基層黨建
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煙草在線吉安消息 為深入推進(jìn)全市系統(tǒng)整頓規(guī)范工作,促進(jìn)全市系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范,近日,江西吉安市局下發(fā)了《2013年全市系統(tǒng)整頓規(guī)范工作考核方案
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的考核方案,考核前安排了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為他們培訓(xùn)。主要培訓(xùn)課程分為:特有工種(卷接修理工、包裝修理工)理論知識(shí)的講解和特有工種(卷接
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;車(chē)間首先制定了詳細(xì)的考核方案,考核前安排了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為他們培訓(xùn)。主要培訓(xùn)課程分為:特有工種(卷接修理工、包裝修理工)理論知識(shí)的講解和特有工種
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,進(jìn)一步拉開(kāi)收入差距,徹底消除干與不干一樣的“大鍋飯”現(xiàn)象,特針對(duì)現(xiàn)在階段及今后的專(zhuān)賣(mài)工作下達(dá)了《青云譜區(qū)局稽查大隊(duì)3-12月考核方案》。
三、每人針對(duì)自身