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積分公示。以積分的形式展現(xiàn)干部員工績(jī)效，貢獻(xiàn)大小干部員工都看得清清楚楚，積分公示不僅僅涉及到“里子”問題更涉及到“面子”問題，人人都不甘落后，主動(dòng)
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的、綠的，在冬霧彌漫的滇東，你根本就數(shù)不清楚到底有多少種色彩。即便是最顯眼的紅葉，你極目望去，猩紅、粉紅、桃紅，層次分明。遇大片
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大家的手機(jī)上都有天氣預(yù)報(bào)，但想看還得停下掏出手機(jī)。而我的LED屏就很方便了，騎著車子就能看清楚。小區(qū)里來來往往的居民，經(jīng)常到我店里聊幾句，順便看看
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股票。
后來發(fā)生的事，我想但凡炒股的人都會(huì)很清楚。股指在到達(dá)5178點(diǎn)時(shí)戛然而止，一瀉千里，我的股票至今被套。
我的朋友老A是一個(gè)老司機(jī)
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需要抓緊對(duì)自己的市場(chǎng)、自己的品牌搞好體檢，搞清楚問題、癥結(jié)在哪里，該治療的要治療，該休養(yǎng)的要休養(yǎng)，該調(diào)整的要調(diào)整。
當(dāng)前，
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》中的處罰條款以及控?zé)熍e報(bào)投訴電話寫得清清楚楚，即便顧客提出提供煙灰缸的要求，工作人員也會(huì)拒絕，并且提醒顧客公共場(chǎng)所不能吸煙。還有一些餐廳的餐桌臺(tái)面上沒有
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必須清楚消費(fèi)者的購(gòu)買力，吸味特點(diǎn)以及地理，人文、心理和消費(fèi)行為等方面對(duì)消費(fèi)者群體進(jìn)行細(xì)分外，還必須對(duì)其消費(fèi)行為，購(gòu)買方式等方面予以詳細(xì)劃分。如
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初下達(dá)全年的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，明確其全年開展哪些工作，落實(shí)哪些任務(wù)，完成哪些目標(biāo)。這就要求我們基層煙草管理部門必須將上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)了解清楚，
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，提供打發(fā)時(shí)間的報(bào)刊雜志。消費(fèi)者可以文明、體面、有尊嚴(yán)地滿足自己的需求。
新加坡
環(huán)境優(yōu)美的獅城——新加坡用禁煙標(biāo)識(shí)和一道道用黃色油漆清楚劃分的吸煙區(qū)，讓吸煙成為一種自律
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用不含尼古丁電子煙的煙民只有4%可以做到。另外，電子煙是否比其他方式（如尼古丁貼片）更有效，尚不清楚。
研究人員承認(rèn)，并無
