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隊(duì)伍干勁好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的工作狀態(tài)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作保活力。首先牢固樹立“以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的原則，形成“培養(yǎng)人才、敢用英才、挖掘潛能、合理配置” 的人力資源管理思想，以科學(xué)
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要求，努力站好最后“一班崗”，全力抓好煙葉收購掃尾工作。
一是收購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不減
始終牢固樹立“煙葉質(zhì)量是煙葉生產(chǎn)的生命線”意識(shí)，要求各煙葉收購站
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工作提出了幾點(diǎn)建議：一是注重提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，使全體員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)；二是不斷擴(kuò)大安全管理的覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)臨聘人員和相關(guān)方的安全
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要?jiǎng)?wù)。牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)把收購質(zhì)量關(guān)，憑質(zhì)量爭第一，以質(zhì)量贏市場，確保收購數(shù)量、收購進(jìn)度、結(jié)構(gòu)等級(jí)、收購均價(jià)服從于質(zhì)量；二是要
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成熟一次性砍烤工作。各部門各司其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，確保烤煙收購工作有序開展。
在嚴(yán)峻的收購形勢面前，七星關(guān)區(qū)局（分公司）廣大員工牢固樹立
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始終牢固樹立“責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”，在煙草行業(yè)變革的烈火中不斷勵(lì)煉成長。從不懂到懂的風(fēng)雨歷程中，我嘗到了做客戶經(jīng)理的酸、甜、苦、辣，
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、艱巨性和反復(fù)性，繼續(xù)保持卷煙打假的高壓態(tài)勢，牢固樹立“等不起、慢不得、坐不住”意識(shí)，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)和敢打硬仗的工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)，
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人物，牢固樹立愛崗敬業(yè)的觀念，認(rèn)真對(duì)待自己的工作和事業(yè)，敢闖、敢干、敢為人先，腳踏實(shí)地，干好工作。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的“催化劑”作用
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區(qū)長段生榮對(duì)全區(qū)前期煙葉生產(chǎn)工作取得的成績給予充分肯定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固樹立烤煙產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)地位的思想，抓好平穩(wěn)收購、大田管理、專賣管理三個(gè)方面的工作，圓滿完成
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;結(jié)合“質(zhì)量提升年”活動(dòng)，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”思想，重管理、提質(zhì)量，重管理機(jī)制創(chuàng)新，不斷提高煙葉質(zhì)量管理的執(zhí)行能力，全縣
