為您找到相關(guān)結(jié)果 9367 篇
-
服務(wù)考核
堅持動態(tài)管理，采取經(jīng)常性督查和隨機(jī)檢查等方式，加強(qiáng)對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的跟蹤督查，及時掌握工作進(jìn)展情況。建立基層服務(wù)型黨組織考核制度
-
工作，加強(qiáng)作風(fēng)記錄督查考核，嚴(yán)防中央關(guān)于“四風(fēng)”方面突出問題的出現(xiàn)。
適時轉(zhuǎn)換工作切入，促進(jìn)部門依法行政。紀(jì)檢監(jiān)察的工作切入點(diǎn)應(yīng)該從以參與生產(chǎn)經(jīng)營具體業(yè)務(wù)
-
實(shí)效
（一）加強(qiáng)對考核工作的制度管理。
結(jié)合專賣工作實(shí)際，建議健全以督查考評中心為主要職能部門，并牽頭組織專賣、內(nèi)管、法規(guī)等職能科室、基層單位
-
，高度重視市場監(jiān)管新方法、新模式的試點(diǎn)與推廣。
一是積極推廣“市場檢查APCD工作法”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、細(xì)化流程、定期督查、月度考核等方式，從隊(duì)長、中隊(duì)長再到專賣員
-
服務(wù)方面，區(qū)營銷部可制定實(shí)施《客戶服務(wù)督查考評辦法》。明確客戶經(jīng)理基本工作流程，重申規(guī)范經(jīng)營紀(jì)律和禁令，制定具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。例如規(guī)定除小型食雜店外，
-
廉政制度建設(shè)的專設(shè)機(jī)構(gòu)，是懲防體系的中樞，擔(dān)負(fù)著服務(wù)決策、組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等重要責(zé)任。企業(yè)要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)的管理，包括建立日常工作機(jī)制，
-
的理解；而有的案件之所以未破，則是因?yàn)檗k案人員的不作為甚至是瀆職所致，這就需要督查和追究。一方面，要讓“命案必破”淡出警務(wù)考核，重建
-
，由內(nèi)審員強(qiáng)化專項(xiàng)過程督查，根據(jù)“公平、公正、公開、透明”原則，每月對督查考核結(jié)果予以公示，并將考核結(jié)果與月度績效工資掛鉤，確保整個過程的有效
-
學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律和作風(fēng)學(xué)習(xí)、實(shí)物操練演練等，深入煙農(nóng)家中做好預(yù)檢指導(dǎo)，成立督查制度，獎懲分明。通過對預(yù)檢工作的加強(qiáng)，今年預(yù)檢工作成效較為明顯
-
工作質(zhì)量考核。健全市局領(lǐng)導(dǎo)—督考中心—縣級局督查“三級督考”的工作機(jī)制，將原來以二級督考為主的督查考評工作機(jī)制改為更加注重一級督考作用發(fā)揮的工作機(jī)制。同時，健全領(lǐng)導(dǎo)即第三級
