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;激發(fā)客戶經(jīng)理的職業(yè)自豪感、集體榮譽(yù)感和行業(yè)歸屬感，引導(dǎo)零售戶強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀。卷煙主管部門(mén)邀請(qǐng)了經(jīng)營(yíng)卷煙20余年的資深零售戶
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;旨在有效提升ZL29的整機(jī)裝配效率和產(chǎn)品外觀質(zhì)量。
該項(xiàng)目的核心是在結(jié)構(gòu)件車(chē)間增加ZL29濾棒成型機(jī)組外罩殼的預(yù)裝配工序，通過(guò)利用合理預(yù)裝配專用工裝對(duì)罩殼部件進(jìn)行預(yù)裝
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，向煙農(nóng)普及冬耕曬垡相應(yīng)的扶持政策，大力宣傳冬耕的最佳時(shí)間、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使煙農(nóng)充分認(rèn)識(shí)冬耕的重要意義，全面調(diào)動(dòng)煙農(nóng)開(kāi)展冬耕曬垡工作的積極性。以核心示范區(qū)為引領(lǐng)
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最旺煙區(qū)”目標(biāo)任務(wù)，以煙葉質(zhì)量為核心，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，狠抓質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高煙葉入庫(kù)質(zhì)量，提升客戶服務(wù)水平，全力
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建設(shè)為核心，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保上級(jí)決策部署在黔西南煙草落地生根，開(kāi)花結(jié)果。
著力
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，進(jìn)一步提升職業(yè)技能。
立足考核營(yíng)氛圍。堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞“優(yōu)狀態(tài)、推改革、提質(zhì)量、強(qiáng)基礎(chǔ)”工作重點(diǎn)，以品牌培育、終端建設(shè)、市場(chǎng)分析、客戶服務(wù)等核心基礎(chǔ)工作
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，明確目標(biāo)任務(wù)。全縣種植秋冬綠肥面積10萬(wàn)畝，其中：舉辦種植綠肥翻壓還田核心示范面積1.0萬(wàn)畝，輻射帶動(dòng)9萬(wàn)畝綠肥種植。通過(guò)綠肥種植煙草補(bǔ)貼項(xiàng)目
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，5家試點(diǎn)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)省局工作部署，精心組織、穩(wěn)步實(shí)施，四項(xiàng)核心職能充分優(yōu)化，制度規(guī)范體系持續(xù)完善，專賣(mài)隊(duì)伍素能不斷提升
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企業(yè)的形象和寶貴資產(chǎn)，是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力，而品牌的發(fā)展，需要強(qiáng)大的文化來(lái)支撐。”“要進(jìn)一步推進(jìn)品牌的人格化塑造，更加注重品牌文化建設(shè)的差異性
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煙農(nóng)增收近1000萬(wàn)元，大災(zāi)之年為受災(zāi)煙農(nóng)筑起堅(jiān)實(shí)“防火墻”，切實(shí)穩(wěn)定了煙葉產(chǎn)業(yè)、核心煙區(qū)和基本煙農(nóng)。
目前，重慶市局（公司）
