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有令不行、有禁不止等問題。通過開展活動，營造更加和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，打造更加務(wù)實重干的干部職工隊伍，凝聚推動行業(yè)改革發(fā)展的強大正能量。
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執(zhí)法人員“重實體、輕程序”的不規(guī)范做法，不能嚴(yán)格遵守時間這一案件審理的紅線，有超出案件辦結(jié)時限的，造成了一些不必要的法律風(fēng)險和隱患。審理案件時，
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，主動作為，切實增強維護專賣制度的堅定性和自覺性。
三是充分挖掘改革創(chuàng)新潛力，著力提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。要主動克服各項任務(wù)時間緊、任務(wù)重、壓力大的客觀問題
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”的工作思路，強調(diào)要牢固樹立“一張藍圖干到底”的意識，講實干、求實效、重實情，在鞏固和擴大成果的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新。各部門迅速貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的思路，不等不靠
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，必然導(dǎo)致腐敗。欽州市局（公司）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策等制度，深入推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，強化權(quán)力監(jiān)督。同時要求各單位（部門
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”的工作思路，強調(diào)要牢固樹立“一張藍圖干到底”的意識，講實干、求實效、重實情，在鞏固和擴大成果的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新。各部門迅速貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的思路，不等
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主持。
余豐宣讀了重煙工司發(fā)〔2015〕26號《重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于涪陵分廠組織機構(gòu)及科級管理人員調(diào)整配置的通知》。
黨委書記、廠長陳瑜要求，全體參會人員要做到五個講
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白九重作總結(jié)講話，對貫徹落實會議精神提出了要求。
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、任務(wù)重各煙站（科室）要加快工作進度，不折不扣地圓滿完成自查工作；三是要進一步明確職責(zé)，在自查工作中，各煙站
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;管好干部，帶好隊伍。以正風(fēng)肅紀(jì)為切入點，積極開展效能監(jiān)察，重點加強對紀(jì)律特別是政治紀(jì)律執(zhí)行情況、“八項規(guī)定”執(zhí)行情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)管力度
