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，也能為國家稅利做出重大貢獻(xiàn)。但如何克服結(jié)構(gòu)劃分不科學(xué)，協(xié)同不合理，責(zé)任主體不清晰，權(quán)責(zé)不對等問題呢？這就需要優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過優(yōu)化品牌
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，更具隱蔽性、多樣性和復(fù)雜性，欺騙性也越來越強(qiáng)。其實(shí)，萬變不離其宗。大家只要謹(jǐn)記“莫貪小便宜”、“天上不會掉餡餅”等防騙“格言”，克服內(nèi)心的一些不良
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作風(fēng)，克服自身不足，對照標(biāo)準(zhǔn)查微補(bǔ)漏，切實(shí)解決問題，提升精益安全管理水平。
三、煙草企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化2015年安全工作，落實(shí)好計劃
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，達(dá)到政策和市場相互融洽的目的。
做好節(jié)前銷售，還要克服一個“難”字，即知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難，敢于攻堅勇克難。要做好節(jié)前市場
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準(zhǔn)確。推行市場化取向改革，簽訂協(xié)議注重預(yù)測，更應(yīng)注重過程中基于市場需求的調(diào)整。通過調(diào)整，不僅可以克服市場不確定因素的影響，還能限制非市場因素
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憑借自己的頑強(qiáng)毅力克服了。如今，他是零售界的精英，他用實(shí)際行動扛起了零售的大旗！這面大旗，在時代東風(fēng)的吹動下迎風(fēng)招展，這就是我們學(xué)習(xí)
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;回首走過的人生風(fēng)雨，李永斌感慨萬千。他是一個積極樂觀的人，無論遇到什么樣的困難，他都能夠克服。不僅如此，他還是一個熱心腸的人，不管
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;調(diào)整品牌關(guān)系，克服自身品牌發(fā)展的矛盾，是江蘇中煙需要重點(diǎn)關(guān)注的重大課題。
做大做強(qiáng)的目標(biāo)與人才隊伍結(jié)構(gòu)不匹配的壓力難題。江蘇中煙經(jīng)過大力推行人才建設(shè)戰(zhàn)略，
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人人會操作，法規(guī)人員人人能監(jiān)督，堅決克服處罰的隨意性，促進(jìn)公正文明執(zhí)法水平邁上新臺階。
四要進(jìn)一步做實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。要完成對現(xiàn)有執(zhí)法依據(jù)和規(guī)章制度的梳理
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克服原有的品質(zhì)缺陷，不能用于正組B2F等級煙葉的高比例替代。同時，陳化時間過長，也會加大工業(yè)企業(yè)的貯藏成本，因此，在進(jìn)一步研究微帶
