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技術(shù)革新項(xiàng)目，累計(jì)獲得16項(xiàng)專利成果。在以他的名字命名的技能大師工作室?guī)?dòng)下，青年員工不僅學(xué)到了職業(yè)技能，還積極踐行工匠精神。在黔江卷煙廠，由戴滔
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;只要潛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勇于實(shí)踐方能出真知。廖文豐的故事，是對(duì)工匠精神的最好詮釋。他三十年如一日，堅(jiān)守在設(shè)備維修一線，以實(shí)際行動(dòng)
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，“匠心管理”人才工程深入人心。車間在打造以數(shù)字化為“聚變艙”，以智能化制造為“引擎”的專線征程中，抓準(zhǔn)“精專柔智”的新模式，把智能制造與工匠精神
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，車間里的小年輕胡游滿是尊敬和自豪，“在師傅身上，我看到了深耕一線的復(fù)烤人對(duì)工匠精神的執(zhí)著與堅(jiān)守。我要像師傅一樣在一線鍛煉自己，做‘行家里手
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人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度，建立完善物流分層分類培訓(xùn)體系，努力培養(yǎng)懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)、會(huì)管理的物流復(fù)合人才隊(duì)伍；要加強(qiáng)物流軟實(shí)力建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠
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，這樣既滿足了當(dāng)下客戶對(duì)異型煙的品規(guī)需求，又不至于讓新加的分揀線未來面臨閑置‘吃土’的可能。”王晉冰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮科學(xué)家精神和工匠精神，以“投入最小化、收益最大化
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煙機(jī)公司嚴(yán)把人才“入口關(guān)”，招聘錄用高層次人才，推動(dòng)新進(jìn)人員素質(zhì)再上新臺(tái)階；持續(xù)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情
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期間，參賽選手沉著應(yīng)戰(zhàn)、各展其能、互學(xué)互鑒，用巧手匠心彰顯了執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，展現(xiàn)了企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的成效。第九屆四川中煙工業(yè)
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天津市建筑工程“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)”榮譽(yù)。敢闖“無(wú)人區(qū)”在王嘉林看來，“追求突破、保持創(chuàng)新”是工匠精神的內(nèi)涵，也是他的工作追求。秉持這種信念，他積極學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新
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。”“這些紅色故事讓我們感受到了穿越時(shí)空的呼喚，讓我們從中汲取了不斷前行的力量。”分享過后，青年員工們紛紛有感而發(fā)。 腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干“五四精神是一種工匠
