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、求實(shí)效、辦實(shí)事。
四是強(qiáng)化制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等規(guī)章制度，切實(shí)以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，用制度管人，
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，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
三是建立健全“兩項(xiàng)工作”的檢查和考核制度。認(rèn)真做好工程投資、物資采購(gòu)和宣傳促銷的招標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)的監(jiān)督把關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)方式的適用范圍和具體流程
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納入干部考核評(píng)價(jià)體系，把考核結(jié)果作為選拔任用干部重要依據(jù)。分層分類建立健全實(shí)績(jī)考評(píng)指標(biāo)體系，堅(jiān)持績(jī)效考核與干部考評(píng)、年度考核與平時(shí)考核、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合
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，按照以制度管人、管權(quán)、管物、管事的原則，突出強(qiáng)化制度的建立、教育、執(zhí)行和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作有準(zhǔn)則、人員行為有規(guī)范、處理問題有原則。
一是強(qiáng)化制度的建立健全
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;切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
一是圍繞制度建設(shè)，突出一個(gè)“責(zé)”字。建立健全思想政治工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，明確要求班子成員既要開展業(yè)務(wù)工作，又要做好下屬
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制宣傳教育，充分認(rèn)識(shí)加快推進(jìn)行業(yè)依法行政工作的重要性和緊迫性。二是加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)，提高制度建設(shè)質(zhì)量。三是建立健全規(guī)范性文件備案審查制度，健全和完善工作機(jī)制。四是嚴(yán)格
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三是建立健全巡查管護(hù)制度。要求各部門認(rèn)真做好資產(chǎn)管護(hù)工作，通過建立健全巡查管護(hù)制度，對(duì)無專人管護(hù)的在用、閑置收購(gòu)點(diǎn)、倉庫及其它房屋建筑類資產(chǎn)，定期進(jìn)行
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責(zé)任制。建立健全重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位管護(hù)責(zé)任制，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)抗汛責(zé)任人，做到職責(zé)明確、分工協(xié)作。
五是保證信息及政令暢通。建立健全24小時(shí)巡邏值班和汛情日匯報(bào)制度
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信息化建設(shè)。
二、全面清理，建立健全規(guī)范性文件備案審查制度。審查清理規(guī)范性文件，建立文件審查清理長(zhǎng)效機(jī)制，建立規(guī)范性文件性文件，每隔兩年清理一次
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重建輕管或只建不管的局面，促進(jìn)建后管理規(guī)范化、制度化，確保建成工程持久長(zhǎng)期發(fā)揮效益。
二是明確管護(hù)主體，建立健全管護(hù)機(jī)制，落實(shí)管護(hù)責(zé)任。按照“誰
