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，向著“233”目標堅定前行。
22年來，成長在這個革命英雄城里，你扛起紅色旗幟，帶著江西煙草人奮進的愿景，順勢而為，
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，在新的一年都要滿懷信心，都要有美好愿景。 就像是生日都有一個心愿，新年也要有一個期待，這都是一個個 “希望的種子”，點燃夢想，
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”等要素，就工廠在自身發(fā)展過程中企業(yè)與員工應(yīng)該秉持的價值觀、愿景、使命和信條等進行了激烈辯論；辯論過程思路清晰、立論有理、破題有力、你來我往、精彩紛呈，不時贏得現(xiàn)場
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安全、員工健康、家庭幸福、社會穩(wěn)定是黔東南煙草安全使命，創(chuàng)平安煙草、建幸福家庭是我們的共同愿景。珍愛生命、拒絕違章、安全生產(chǎn)、從我做起是每一位員工的安全誓言。當前，全州煙草
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思維和創(chuàng)新思維能力。通過加強社會主義核心價值觀和以“兩個至上”為核心的行業(yè)共同價值觀、愿景、使命和精神等企業(yè)文化知識的學習，凝聚員工力量，增強團隊精神，樹立
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也要幸福。幸福是我們的美麗愿景，是我們對未來的美好祝愿。幸福，是在安全作為保障的前提下才能得以實現(xiàn)。所以，我們在享受幸福生活的同時，請不要忘記
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標準來組織研發(fā)和創(chuàng)新；關(guān)注那種起初不太起眼的邊緣性技術(shù)，并大膽率先運用創(chuàng)新；注重增強緊迫感和創(chuàng)新愿景的傳播，為創(chuàng)新項目的順利實施提供保障
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無紙化辦公的狀態(tài)。沒有做好隨時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略的準備，不知道市場上的那一個卷煙品牌推出了哪些服務(wù)即將拿走自己的市場份額。因此，要基于適用于企業(yè)的業(yè)務(wù)愿景，應(yīng)用
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，在煙草基層單位推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，確實需要好好琢磨一番了。
文化，是企業(yè)核心價值觀和職工共同愿景的集中表達。企業(yè)文化，更是集中了廣大職工智慧
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自覺切實地將尊重人、關(guān)心人、激勵人體現(xiàn)出來。無論是新的企業(yè)價值觀、愿景、使命的確立，還是企業(yè)精神、行為準則、行為信條等的再造，都應(yīng)該以有利于凝聚員工思想、增強員工共識、激發(fā)
