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，以“崗位技能提升”主題活動(dòng)、“關(guān)愛煙農(nóng)你我他”主題“235”教育實(shí)踐活動(dòng)、“科室服務(wù)基層一線”活動(dòng)等為載體切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)原料工作的新局面。要以“改進(jìn)作風(fēng)年
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;中區(qū)煙草人深刻感受到樂山煙草以“仁”制企，以“智”發(fā)展剛?cè)岵?jì)的前行模式，以“德”規(guī)范人員行為，以“才”促進(jìn)技能提升，利用“黨工團(tuán)”組織合力
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了良好的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)廣大員工知識(shí)文化水平和業(yè)務(wù)技能的提升，同時(shí)對陶冶員工性情、凈化心靈發(fā)揮了積極的作用，有力
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“五大跟進(jìn)措施”。一是跟進(jìn)“三方聯(lián)動(dòng)”：即支部與部門聯(lián)動(dòng)、支部與班組聯(lián)動(dòng)、支部與家庭聯(lián)動(dòng)。二是跟進(jìn)“一學(xué)二提三為”。學(xué)好對接新廠本領(lǐng)；提高崗位技能、提升素養(yǎng)素質(zhì)；
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投訴。
三是開展員工職業(yè)技能提升“六個(gè)一”工程活動(dòng)。每周組織一次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化履行崗位職責(zé)必備知識(shí)和新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)，提高干部職工的崗位工作能力和業(yè)務(wù)技能水平
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，如何在學(xué)習(xí)技巧和技能提升上孜孜以求，勤勉知進(jìn)。不久前分到內(nèi)包車間的數(shù)名新員工用自已的行動(dòng)踐行了這個(gè)答案。他們知學(xué)、好學(xué)、勤學(xué)，僅一個(gè)月的時(shí)間就初步掌握了機(jī)臺(tái)操作要領(lǐng)
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推進(jìn)專業(yè)技術(shù)及技能崗位聘任制度，引導(dǎo)員工提高素質(zhì)、增強(qiáng)技能、提升價(jià)值。
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專賣隊(duì)伍“王牌軍”關(guān)鍵在抓思想教育、能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提升。二是推動(dòng)優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建關(guān)鍵在抓基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理的不斷夯實(shí)。三是做好煙草專賣行政許可工作關(guān)鍵在抓服務(wù)意識(shí)和管理能力的持續(xù)提高。四是構(gòu)建完善
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權(quán)利；維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系；積極發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)校”的作用，積極開展理論學(xué)習(xí)和技能提升活動(dòng)，廣大職工的思想道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力
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煙草在線昆明消息 10月24日，昆明市局（公司）“中層管理人員技能提升”第三期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在清華大學(xué)如期舉行，為2012年全市系統(tǒng)
