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場景，對于走廊上的病人和家屬來說，似乎已經(jīng)習(xí)以為常；夾著病歷走過的年輕護(hù)士看到記者模樣的來訪者，也會禮貌地問：“找馬師傅吧
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、親人和同事都在吸煙，除了個人原因?qū)ξ鼰煹腻e誤認(rèn)識之外，還有什么原因?qū)е隆盁熋瘛标?duì)伍在逐漸龐大呢？
阻力：“公共場所禁煙令”執(zhí)行難
近年來
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工作時，都要認(rèn)真審視基礎(chǔ)管理方面存在的短板、漏洞、空白，在夯實(shí)基礎(chǔ)中求發(fā)展、求創(chuàng)新。
營造“風(fēng)清氣正、政通人和、健康發(fā)展”的氛圍，把“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展
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要進(jìn)一步把這項(xiàng)工作擺上重要日程，特別是各級各部門主要負(fù)責(zé)人和煙葉部門的負(fù)責(zé)同志，要始終將維護(hù)煙農(nóng)利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)。惟此，煙葉持續(xù)發(fā)展的各項(xiàng)部署才會更加
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洞，制訂糾正和改進(jìn)措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限，切實(shí)抓好整改存在問題。可以建立明示承諾牌，公開向社會承諾，接受社會監(jiān)督
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塑造到位是煙草專賣執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的文明標(biāo)識。專賣執(zhí)法形象即公民、法人和其他組織對煙草專賣執(zhí)法程序、實(shí)體和方式作風(fēng)等方面的認(rèn)知、看法和評價，是執(zhí)法理念在意識層面的追求，是文明
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;于是我就相信有前世和今生，甚至還有來世，這樣我們就注定和一些人有不解的緣分。
關(guān)于愛情，我想那是一種習(xí)慣，習(xí)慣了關(guān)心一個人和被一個人關(guān)心
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筆記發(fā)現(xiàn)，在2011年，山東菏澤人張某夫婦成立了“廣州迪鴻電子科技有限公司”的空殼公司，以公司化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作形式統(tǒng)一采購抓煙機(jī)﹑招聘工人和安排住宿，在溫州
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，針對優(yōu)秀的品牌培育客戶經(jīng)理和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎勵，激發(fā)個人和團(tuán)隊(duì)的爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，提高營銷人員的積極性。
三、加強(qiáng)工商協(xié)同，共同促進(jìn)卷煙品牌發(fā)展
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被動的監(jiān)測和治理是不夠的，出路還要包括通過科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展，提高群眾生活和經(jīng)濟(jì)水平，不斷提高個人和地方政府預(yù)防災(zāi)害和應(yīng)對災(zāi)害的能力。
小煙卷兒：
