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、送貨員的管理，建立相關(guān)制度，完善工作流程，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，建立健全分配考核方案，適度拉開收入差距，認(rèn)真開展一、二
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新產(chǎn)品和同價(jià)位的主銷產(chǎn)品進(jìn)行集中“暗評(píng)”，了解消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的接受度，找到新產(chǎn)品與同價(jià)位的主銷產(chǎn)品之間的差距，以便更好地完善新產(chǎn)品；又如將新產(chǎn)品
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，對(duì)取得的一些成果也不需要鞏固。盡管我們很多單位在創(chuàng)建活動(dòng)中取得了一定的成績，但是在有的方面還依然存在一定的差距，我們還需要繼續(xù)查找自身不足，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)
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措施、運(yùn)用各種場(chǎng)合、調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的支持與配合，全面禁煙才有望實(shí)現(xiàn)。”
律師：禁煙當(dāng)嚴(yán)如禁酒
同為5月出臺(tái)的新規(guī)，為何禁煙令和禁酒令之功效差距明顯
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型”的目標(biāo)還有較大的差距。
三是全國重點(diǎn)骨干品牌的培育還不夠到位。多年注重省內(nèi)卷煙品牌的銷售，省外能夠替代的同類產(chǎn)品沒有提前培育和合理儲(chǔ)備，結(jié)果造成當(dāng)省內(nèi)卷煙短缺時(shí)
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存在與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)的地方，與省市局提出的工作目標(biāo)還有不小的差距，因此必須要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉，不斷吸納優(yōu)秀人才，
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，認(rèn)為多此一舉。這確與“淘寶”的C2C購物模式存在較大的差距。
另外值得深思的是，城區(qū)的網(wǎng)上訂貨率是否真的達(dá)到了100%？稍作調(diào)查就會(huì)發(fā)現(xiàn)，
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框架公約》在我國生效已達(dá)五周年，然而與此相悖的是控?zé)煶尚⑷?#xff0c;吸煙率居高不下，控?zé)熉募s績效得分偏低，與公約要求差距巨大。
對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)狀
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140萬箱，離“十二五”末期的200萬箱產(chǎn)銷規(guī)模只有60萬箱不到的差距。事實(shí)上，以“七匹狼”品牌當(dāng)下的發(fā)展速度來看，每年增加12萬箱的產(chǎn)銷規(guī)模并不會(huì)太難
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了“創(chuàng)優(yōu)”思想、明確了“創(chuàng)優(yōu)”思路的同時(shí)，則按照管理體系“PDCA”閉環(huán)模式應(yīng)用于整個(gè)“創(chuàng)優(yōu)”過程，即樹立目標(biāo)，統(tǒng)一計(jì)劃，查找差距，
