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領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則,突出抓好重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)的集體研究和決策管理措施,防止用人一言堂、花錢一支筆、決策一張紙的弊病
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”走向“自律”,從“被動(dòng)”走向“主動(dòng)”的全過程。
上饒煙草加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督與管理。在企業(yè)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、勞動(dòng)用工、年度工作目標(biāo)考核
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、決議執(zhí)行情況等進(jìn)行全面規(guī)范,對(duì)“三重一大”問題以及涉及職工切身利益的問題堅(jiān)持集體研究,嚴(yán)格按程序辦事,用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行。
二是提高制度執(zhí)行力
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團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。可以說,能否把員工放在心上、怎樣把員工放在心上、員工是否認(rèn)為企業(yè)把自己放在心上,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子做什么和怎么做。同時(shí)要堅(jiān)持“三重一大
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物品采購制度等,凡“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行民主決策、陽光操作,確保了領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)正氣清。
二、以爭(zhēng)創(chuàng)“一流團(tuán)隊(duì)”為主題,全力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)一流
強(qiáng)化縣級(jí)局
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嚴(yán)格自律:堅(jiān)守底線,在若干準(zhǔn)則、從業(yè)若干規(guī)定、處理規(guī)定范圍內(nèi)行事。
(二)以落實(shí)“三重一大”為重點(diǎn)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。
紀(jì)檢部門:
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建設(shè),建立健全“兩項(xiàng)工作”、預(yù)算管理、全面審計(jì)、“三重一大”等工作機(jī)制,延伸觸角,強(qiáng)化監(jiān)管,努力使規(guī)范成為一種理念、一種文化和一種習(xí)慣。同時(shí)
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“三項(xiàng)工作”程序,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,提高工作效果;嚴(yán)格重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金的使用等“三重一大”決策制度
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環(huán)節(jié)的防范風(fēng)險(xiǎn)的具體制度:包括“三重一大”決策制度、裁量權(quán)基準(zhǔn)制度、權(quán)力公開制度、涉及到人、財(cái)、物的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能預(yù)警處置辦法等多項(xiàng)制度,對(duì)可能發(fā)生的廉政
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和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化辦事公開、民主管理,完善“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制,落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁,一個(gè)嚴(yán)控”,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控