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;加大重點指標的監測頻次，確保產品安全性；持續開展崗位培訓、技能比武，各實驗室定期開展共同實驗。檢得快。應用信息化技術建立實驗室管理系統，優化樣品

成長為一名優秀的技能人才，也讓她收獲了眾多榮譽。她多次在廠里舉辦的配電操作技能比武中獲獎，連續多年被廠里評為“工匠記錄之星”“A類員工”“芙蓉百崗明星”，并被

局（公司）常態化開展教育培訓、技能比武、勞動競賽、崗位交流等，先后培養出煙草行業技術能手、數字浙煙新青年、寧波市技術能手……物流人才集聚裂變，有力

）名次（榮譽）的個人給予獎勵。2022年行業煙草栽培技能比武中，三門峽選手分獲一、二、三等獎，實現了“三連冠”。重點培養使用，

題，開展質量主題演講、知識競賽、技能比武、小改小革、合理化建議等活動，引導全員立足自身崗位，及時發現問題，認真解決問題。印發延安卷煙廠專業技術技能

;在技術改造、設備維修、關鍵技能崗位上推行“傳、幫、帶”，常態化開展崗位練兵、技能比武等，技能人才能力素養在企業轉型發展中同步提升。從嚴治黨強定力。認真落實制度治黨、依規治黨

政府開展技能比武，充分激活鄉土人才，全力打造高素質專業化分級隊伍。并積極推廣智能化收購、煙農自助售煙、煙農互助小組、“采、編、烤、分、收”一體化收購模式等探索實踐

客戶經理授課、分組交流、學習競賽、技能比武等多種形式開展培訓，全面提升綜合素質素養。在此基礎上，強化“用”的效果。采取“內訓+實操+駐店”組合方式，

定向培養。依托勞模創新工作室平臺，常態化開展“師帶徒”“傳幫帶”活動，鼓勵青年員工積極參與設備技術攻關、創新課題、QC課題等項目；大力開展勞動競賽、技能比武、崗位

機械學習培訓、電氣技能教學、技術攻堅、技能比武等活動，開展修舊利廢、項目攻關、課題創新等工作。工作室成為該廠一個創新創效、人才培養、典型選樹的基地，為企業培養了更多的先進人才

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