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，及增加利稅。 可是無論從哪種角度出發(fā)，也能說各有各的考量，沒有絕對(duì)的優(yōu)劣。 但國內(nèi)如果愿意合法加熱不燃燒，就煙草減害及煙業(yè)轉(zhuǎn)型方面而言
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”，浙江中煙技術(shù)中心更是重視人盡其才、才盡其用，努力創(chuàng)造條件助力科技創(chuàng)新人才“八仙過海”各顯神通。 以部門機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，浙江中煙技術(shù)中心綜合考量科研人才的專業(yè)、興趣及
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建設(shè)、制度保障6個(gè)方面，把黨支部工作歸納為可執(zhí)行、可操作、可考量的6個(gè)指標(biāo)體系39項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)筑起標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“四梁八柱”。
“有了這些標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)黨支部就能
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的考量，沒有絕對(duì)的優(yōu)劣。
但國內(nèi)如果愿意合法加熱不燃燒，就煙草減害及煙業(yè)轉(zhuǎn)型方面而言，不單可以增加利稅，開辟加熱煙供應(yīng)鏈似乎也能消化國內(nèi)
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;到了“大市場(chǎng)”這里，非市場(chǎng)因素的干擾還是不能回避，盡管商業(yè)渠道有不得已的外部壓力，也能理解目標(biāo)導(dǎo)向下的主觀考量，然而渠道掌控力不能理解為某地
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;指定專門幫扶責(zé)任人對(duì)口幫扶雅林村10戶貧困戶。經(jīng)三亞市局（公司）黨組綜合考量，優(yōu)中選精，最終選派吳嬌薇和陳偉作為第一批幫扶責(zé)任人，
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的收獲。
從“136”、“345”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)看，難不在數(shù)量，也不在進(jìn)度，而在質(zhì)量和狀態(tài)。盡管品牌有各自的考量，二類煙也在一定時(shí)期具備穩(wěn)定
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，對(duì)煙草實(shí)行標(biāo)本兼治，需要全面考量，疏堵接合，多措并舉。
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細(xì)微處著手以至中至正的態(tài)度來看待天下萬物。這不僅描摹出了“天子”品牌“中正大氣、高瞻遠(yuǎn)矚”的品牌性格，同時(shí)也傳遞出重慶中煙明晰大局、站位全局的戰(zhàn)略考量。
“天子”品牌文化的構(gòu)建熔煉
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的主動(dòng)卡位，也有豐富形態(tài)、創(chuàng)新題材的現(xiàn)實(shí)考量；消費(fèi)者的喜聞樂見是另外一方面，相比傳統(tǒng)粗支、常規(guī)細(xì)支或這或那的先天不足，中支煙以不粗不細(xì)“剛剛好
