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企業(yè)文化管理的職能一般都設(shè)在黨組織系統(tǒng)。行政管理職能部署的中心工作，往往都是垂直下達(dá)對應(yīng)的基層，就形成了“兩張皮”現(xiàn)象。
融入的方法單一。自煙草行業(yè)普遍推行精益管理以來
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6月被批準(zhǔn)正式設(shè)立博士后工作站。技術(shù)中心采用以產(chǎn)品研發(fā)與課題研究為核心、以技術(shù)管理和行政管理為支撐的組織結(jié)構(gòu)，主要承擔(dān)煙草行業(yè)技術(shù)裝備的研究開發(fā)和設(shè)計工作，煙草機械專有技術(shù)
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旅游行政管理措施中，取消A級資質(zhì)是最嚴(yán)重的，其次是嚴(yán)重警告、警告。自從旅游景區(qū)開展A級評定十幾年來，對5A級景區(qū)最嚴(yán)厲的處罰是嚴(yán)重警告。此次山海關(guān)被摘牌
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國際義務(wù)。”兩個多月后，北京市工商行政管理局北京西站分局對被舉報的公司作出了行政處罰決定書。決定書中提到，國家工商行政管理總局商標(biāo)局檔案業(yè)務(wù)處出具了“中國煙草、煙草形象標(biāo)識
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屬于“柔性”較強的、人性化的服務(wù)行為，營銷服務(wù)人員只能為服務(wù)終端提供營銷服務(wù)指導(dǎo)，不具備執(zhí)法與行政管理的資格和條件。從這個角度來說，二者之間有很大的區(qū)別和不同
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制度改革吧！3月20日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強來到國家工商行政管理總局考察并主持召開座談會。李克強說，規(guī)范有效的市場監(jiān)管不僅扶弱小、助公平
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高度重視，但未認(rèn)識到對許可證后續(xù)監(jiān)管工作同樣是市場監(jiān)管的重要內(nèi)容，加上開展后續(xù)監(jiān)管的工作難度較大和見效不高，自然而然就造成了“重事前審批，輕事后監(jiān)管”的行政管理
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，將單向的行政管理提升為“雙向承諾、雙向服務(wù)、雙向監(jiān)督”的“三個雙向”管理。
二是講求自身誠信，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。要求煙草工作人員對客戶以誠相待，以“真實、真情
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了行政管理、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能、先進(jìn)模范相結(jié)合的員工職業(yè)發(fā)展通道，率先在行業(yè)全面建立了煙葉、營銷、物流、專賣四線基層隊伍建設(shè)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持聘任職數(shù)、薪酬待遇等向一線傾斜
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機構(gòu)的關(guān)系不是行政管理關(guān)系，而是民法上的代理關(guān)系，雙方的民事權(quán)利義務(wù)是平等的，雙方以代理協(xié)議為基礎(chǔ)開展工作。因而煙草企業(yè)不能對招標(biāo)代理機構(gòu)有高高在上的特權(quán)思想
