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的工作地點(diǎn)、工作方式進(jìn)行重復(fù)的日常工作，使很多人員失去了工作的激情，逐漸變得不求創(chuàng)新，守舊不前。其主要表現(xiàn)為觀念老化、能力老化、心態(tài)老化、精神狀態(tài)老化等。這樣
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。尋甸分公司煙葉生產(chǎn)科、各煙葉站迅速召開了專題會(huì)議組織從事煙葉生產(chǎn)工作的干部職工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，并輔以集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、會(huì)議討論等方式相結(jié)合，要求做到對(duì)“二十個(gè)嚴(yán)禁”熟讀、會(huì)
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出不理智的表現(xiàn)。二是化敵為友，用寬容的心對(duì)待競(jìng)爭。競(jìng)爭對(duì)手不要傷和氣，友好相處，競(jìng)爭中有合作是最好的方式。商場(chǎng)求財(cái)不求氣，惡意競(jìng)爭是不理智的表現(xiàn)
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最低端消費(fèi)群體的承受能力和消費(fèi)需求，將100元/條價(jià)位的卷煙培育作為中低端消費(fèi)的主流，力促消費(fèi)升級(jí)；抓住節(jié)日和民族地區(qū)節(jié)慶、習(xí)俗，創(chuàng)新營銷方式
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他們歡心。比方說去年煙花爆竹全面漲價(jià)，我就趁顧客購買時(shí)增春聯(lián)、紅燈籠等方式，讓顧客痛痛快快地消費(fèi)。還有去年這里古井原漿酒改換新包裝后，價(jià)格也比以前的漲了不少
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幾萬名員工在服務(wù)好煙農(nóng)、卷煙零售客戶、消費(fèi)者、特定的社會(huì)大眾群體中，確實(shí)有效提升自我的職業(yè)情感表達(dá)技巧，熟知職業(yè)化情感表達(dá)規(guī)則，養(yǎng)成良好的職業(yè)情感表達(dá)方式
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，不僅急功近利。因此，我非常重視卷煙，經(jīng)常熱情邀請(qǐng)客戶經(jīng)理上門指導(dǎo)，從卷煙進(jìn)購比例、陳列方式到推薦技巧等等，都要客戶經(jīng)理教我。很快自己就摸索
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志趣相投，得要在了解的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)才行。我想哪個(gè)零售店主也沒辦法做到把消費(fèi)者都了解一遍。不過，我認(rèn)為這句話換個(gè)方式理解可能更好操作：要把對(duì)待上帝一樣的尊重給
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的精細(xì)營銷方案和措施。以特業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營業(yè)戶營銷為例，客戶經(jīng)理設(shè)計(jì)營銷方案時(shí)必須充分考慮到特業(yè)業(yè)戶的經(jīng)營特點(diǎn)，在營銷時(shí)間、營銷方式、營銷內(nèi)容、營銷措施等方面都要符合特業(yè)業(yè)戶
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，采取印發(fā)傳單、舉辦講座、媒體宣傳等方式，向辦證群眾、卷煙零售戶、無證戶深入宣傳煙草專賣許可制度、煙草零售許可證管理辦法。通過宣傳教育，一要讓辦證群眾懂得經(jīng)營卷煙
