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的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)》。培訓(xùn)采用了互動的教學(xué)方式，參培人員結(jié)合教學(xué)案例，就不同類型員工如何管理展開了激烈地討論和交流。
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民主測評會，對兩名選用推薦的后備干部，采用無字名投票的方式對他們的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行公開民主測評，全過程由市局紀(jì)檢部、人事部進(jìn)行監(jiān)督，會后
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;江西九江縣局采取在樓道口懸掛黨風(fēng)廉政意見箱的方式，及時(shí)了解員工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議，并指定專人負(fù)責(zé)意見箱管理，將收集到的各方面意見、建議、舉報(bào)逐一進(jìn)行登記
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、講師與學(xué)員、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的結(jié)合互動，有效地保證了培訓(xùn)效果。南纖公司后續(xù)還將通過發(fā)放書籍等方式深化統(tǒng)計(jì)技術(shù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用，為即將推行的精益六西格瑪管理方法打下良好的知識基礎(chǔ)。
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”，完善網(wǎng)絡(luò)營銷模式，提高服務(wù)附加值，穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代零售終端建設(shè)；深挖潛力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，不斷創(chuàng)新方式方法，
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永修縣局詳細(xì)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，組織專人以“一對一”的方式，對所有專賣人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)上機(jī)操作并答疑解惑，使得專賣人員對各自管轄片區(qū)有了更精
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，其中卷煙紙0.05噸，濾嘴棒0.64噸，采用當(dāng)場燃燒銷毀的方式；煙梗、煙沫、煙土共計(jì)14.86噸，在用水澆透后，用于制作
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、卷宗觀摩等方式進(jìn)行。通過培訓(xùn)，參培人員業(yè)務(wù)技能得到明顯提升。
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和視頻相結(jié)合的方式，于10月21日對全市所有營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，各分公司城區(qū)市場經(jīng)理、營銷內(nèi)訓(xùn)師、部分客戶經(jīng)理現(xiàn)場接受了浪潮專業(yè)工程師的培訓(xùn)，同時(shí)邀請浪潮
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設(shè)備加濕水溫度與物料水分合格率關(guān)系研究》項(xiàng)目技術(shù)方案、合同細(xì)節(jié)進(jìn)行了深入、全面、細(xì)致地交流磋商。
項(xiàng)目合同就雙方各自的責(zé)任與義務(wù)、付款方式等具體細(xì)節(jié)進(jìn)行約定，車間主任王旭東對項(xiàng)目準(zhǔn)備
