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記錄；績效考核評(píng)價(jià)結(jié)果主要運(yùn)用于績效改進(jìn)、員工薪酬分配、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職務(wù)任免、崗位調(diào)整、崗位檔次評(píng)定和勞動(dòng)合同管理等。
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；三是要加強(qiáng)規(guī)范管理，計(jì)劃落實(shí)、育苗機(jī)制完善、涉煙款項(xiàng)、合同管理都必須按州局（公司）相關(guān)要求進(jìn)行落實(shí)，把“二十個(gè)嚴(yán)禁”的貫徹落實(shí)與
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規(guī)范管理，從計(jì)劃落實(shí)、育苗機(jī)制完善、涉煙款項(xiàng)、合同管理都必須按州局（公司）相關(guān)要求進(jìn)行落實(shí)，把“二十個(gè)”嚴(yán)禁的貫徹落實(shí)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合。
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精神，全面深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)等有關(guān)問題，進(jìn)行座談，并就國家局新出臺(tái)的《煙草行業(yè)合同管理指引（試行）》和《煙草專賣行政處罰文書
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、專賣執(zhí)法、合同管理、采購管理、煙草控制等關(guān)鍵領(lǐng)域中，通過出具合理化、規(guī)范化法律意見方式，指導(dǎo)企業(yè)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，促進(jìn)依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營。
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；對(duì)2015年烤煙生產(chǎn)收購的各項(xiàng)政策、重點(diǎn)工作以及生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行了講解，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了2015年烤煙生產(chǎn)收購政策的新變化。同時(shí)，針對(duì)近期合同管理、專業(yè)化商品化
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工作實(shí)際，側(cè)重工作務(wù)實(shí)，以企業(yè)合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、依法行政和依法治企等為主要內(nèi)容開設(shè)“公共課”，切實(shí)增強(qiáng)全體干部員工法治思維，提升依法決策
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;準(zhǔn)確計(jì)量，不準(zhǔn)克扣煙農(nóng)。三是摸清家底，實(shí)事求是完成今年煙葉收購任務(wù)；四是堅(jiān)持合同管理不動(dòng)搖，堅(jiān)持打擊非法收購行為。四是農(nóng)信社充分發(fā)揚(yáng)“背包
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了要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)烤煙收購工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是要把合同管理措施做實(shí)做細(xì)，確保有序、平穩(wěn)收購；二是烤煙收購要一如既往地堅(jiān)持“公平、公正、公開
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了要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)烤煙收購工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是要把合同管理措施做實(shí)做細(xì)，確保有序、平穩(wěn)收購；二是烤煙收購要一如既往地堅(jiān)持“公平、公正、公開
