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員素質(zhì)。根據(jù)卷煙營銷市場化取向改革工作的具體要求和分工職責(zé)的明確，內(nèi)管組全體人員認真組織學(xué)習(xí)市場化取向改革的方案和行業(yè)內(nèi)的新要求，熟練掌握內(nèi)管各項工作要求和內(nèi)管工作流程
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;舉辦全省煙草商業(yè)人事業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班。
培訓(xùn)將2015年全省系統(tǒng)三項重要人事工作推廣應(yīng)用進行了政策解讀和工作講解，推動學(xué)員認真準(zhǔn)確把握政策精神、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行工作流程，促進
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德保縣局開展月度考核。
考核組通過聽、看、查等方式進行，主要對縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職責(zé)的履行情況、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督日常工作流程運行質(zhì)量、轄區(qū)煙草專賣品生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范情況等進行考核
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相結(jié)合。以辦事公開、民主管理相關(guān)工作流程的推廣和落實“三會一課”學(xué)教機制為切入點，逐步建立健全了黨員監(jiān)督制度、 “一崗雙責(zé)”責(zé)任制等監(jiān)督、責(zé)任機制。
二是活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升
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《安徽省煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范實施辦法》、《安徽省煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度匯編》等文件進行了研討，同時對部分內(nèi)管工作流程進行了梳理和優(yōu)化，并結(jié)合實際提出
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提高信息采集的準(zhǔn)確度。建立“日關(guān)注、周通報、月檢查”工作流程，對終端進銷存系統(tǒng)日數(shù)據(jù)上傳質(zhì)量、使用天數(shù)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等重點指標(biāo)進行嚴(yán)格考核、定期通報，并重點分析卷煙市場量價存
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文件變更情況、記錄清單等內(nèi)容。通過本次全面自查，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，強化目標(biāo)管控，優(yōu)化工作流程，提升管理效率，促進部門間
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廉政風(fēng)險防控的相關(guān)文件和要求，聯(lián)系實際制定相應(yīng)的計劃，制定廉政風(fēng)險教育機制，并嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作流程，把廉政風(fēng)險防控工作深入融入到
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，制訂學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，重點對營銷理論知識和營銷工作流程進行學(xué)習(xí)，不斷提升營銷人員綜合素質(zhì)。
二是搭建競爭平臺。開展建功立業(yè)
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;更加規(guī)范各項工作流程，使工會切實成為職工之家。
新煙工會相關(guān)人員參加了座談會。
