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、“共榮辱、重協(xié)作、互欣賞、同成長(zhǎng)”的團(tuán)隊(duì)觀、“講規(guī)范、重細(xì)節(jié)、有激情、敢為先”的作風(fēng)觀等文化理念，婦女工作風(fēng)生水起。建立健全婦女工作管理機(jī)制，成立組織機(jī)構(gòu)，連續(xù)
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推廣奠定基礎(chǔ)。
通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)行業(yè)行為規(guī)范，對(duì)促進(jìn)企業(yè)文化落地、文化理念“外化于行”、改進(jìn)員工工作作風(fēng)、提升工作效率和品質(zhì)、銜接企業(yè)文化和具體崗位流程具有重要意義。
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；下設(shè)辦公室，專(zhuān)人負(fù)責(zé)制訂“大成文化”發(fā)展規(guī)劃、培植“大成文化”理念、推廣“大成文化”成果。文化建設(shè)列為黨委會(huì)的重要議題，重點(diǎn)文化項(xiàng)目作為“一把手”工程抓實(shí)抓好
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;不斷強(qiáng)化安全主體責(zé)任，深化隱患排查整改，安全文化建設(shè)有序推進(jìn)，促進(jìn)了工廠安全生產(chǎn)水平不斷提升。
營(yíng)造安全文化氛圍，深化安全文化理念。該廠
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”文化的引領(lǐng)下，秉承“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、顯化于物”的宗旨，結(jié)合“心正意誠(chéng)、以正賦責(zé)”的文化理念，全所積極推行文明用語(yǔ)、文明禮儀、文明執(zhí)法、文明服務(wù)
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、趣味性、導(dǎo)向性強(qiáng)的企業(yè)文化墻，使員工對(duì)“智行”文化理念體系、工廠的發(fā)展方針目標(biāo)、職業(yè)道德修養(yǎng)、先進(jìn)典型、“6S”管理、文明新風(fēng)、企業(yè)文化成果有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。
積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)
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文化理念，按照工廠“精致秀美”發(fā)展思路，以對(duì)標(biāo)活動(dòng)為載體，既認(rèn)真抓好硬件建設(shè)，也著力抓好軟件建設(shè)，不斷提升工廠生產(chǎn)管理
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、市場(chǎng)監(jiān)管與服務(wù)品牌的對(duì)接，將企業(yè)文化理念向卷煙零售戶(hù)、工業(yè)客戶(hù)延伸，打造工商零一體化面向消費(fèi)者的新格局。
三是弘揚(yáng)以行為規(guī)范為標(biāo)識(shí)的隊(duì)伍旗幟。把思想政治工作與解決當(dāng)前突出
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大講堂活動(dòng)。邀請(qǐng)縣內(nèi)文化名流，開(kāi)展以《文化和道德建設(shè)》為主題的專(zhuān)題講座，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展廉政演講活動(dòng)，大力傳承和弘揚(yáng)“根”文化理念和“實(shí)?優(yōu)”文化品牌。
四是開(kāi)展
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企業(yè)的員工進(jìn)行安全職責(zé)、企業(yè)安全文化理念、企業(yè)安全規(guī)則制度、安全行為規(guī)范、企業(yè)重點(diǎn)、重要危險(xiǎn)源、控制措施及事故應(yīng)急措施等進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化新進(jìn)員工的安全責(zé)任意識(shí)。
崗位培訓(xùn)采取“師帶徒
