為您找到相關(guān)結(jié)果 5313 篇
-
。
四是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。把電子結(jié)算工作納入到月度考核,嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),提高工作執(zhí)行力,推進(jìn)電子結(jié)算工作穩(wěn)步提高。
-
了考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)以及考核結(jié)果的運(yùn)用,通過市局派駐辦抽查和各縣級派駐組自查的雙層監(jiān)管模式,采取月度實(shí)地走訪或電話抽查的方式,檢查數(shù)量不得少于轄區(qū)內(nèi)代存代送戶數(shù)
-
,深化規(guī)范”的指導(dǎo)思想。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂指明了全年努力的方向和工作的重點(diǎn),通過細(xì)化分解季度月度目標(biāo)任務(wù),及時(shí)督查考評、查漏補(bǔ)缺,促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
-
等違法行為,查辦多起案件,監(jiān)管成效顯著。
根據(jù)月度工作目標(biāo)要求及市場動態(tài)信息,專賣人員在對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)地段的市場狀況進(jìn)行分析研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常
-
、吸味、和賣點(diǎn)等情況及時(shí)向零售客戶宣傳到位,并幫助零售戶分析新品的消費(fèi)對象及提高推薦技巧。
三是加強(qiáng)績效考核。結(jié)合市局營銷中心績效考核方案,加大名優(yōu)卷煙品牌在客戶經(jīng)理月度
-
;實(shí)行月度考核評價(jià)執(zhí)行,對違反制度、規(guī)定的行為,堅(jiān)決給予處罰。
三是狠抓制度的適時(shí)修訂。縣局要求,根據(jù)形勢變化,結(jié)合實(shí)際及時(shí)修訂
-
,宣傳煙葉移栽技術(shù)。
三是管理考核到位。對煉苗等移栽前的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)準(zhǔn)備工作強(qiáng)化考核,對株距不達(dá)標(biāo),煉苗不到位的將按照考核辦法給予扣除月度績效工資的同時(shí)
-
人員將納入月度考核。
?
-
推進(jìn)市場管理精準(zhǔn)化的要求,保證年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,江西九江縣局對專賣管理工作實(shí)行量化考核。
一是制訂出臺了《二○一四年度專賣管理月度績效考核辦法》、《二○一四
-
,縱向到底;要量化此項(xiàng)專題工作的具體指標(biāo),建立健全監(jiān)督機(jī)制,職能部門要制定相應(yīng)措施、考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)月度考核;要通過開展專題