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。將對標指標融入績效考核方案，做到對標工作與績效管理一起部署、考核、評價，并將對標工作考核結果與績效工資掛鉤，確保有獎有懲、獎懲分明。　　　 ?

考核方案、簽訂責任書、“五個一”活動的開展情況；在反腐倡廉思想教育方面，著重考核學習黨紀條規、預防職務犯罪、黨的純潔性教育；在風險崗位廉能管理方面

工作部署，共同抓好安全相關工作。將交通安全、食品安全作為安全工作監管重點，按照“一、二、三、四”工作法進行監管，緊緊圍繞目標、指標考核方案，做到日

、思想文化、黨群建設和內部監管工作的主要責任、目標任務、時間進度、方法措施和評價考核。　　會議就抓好考核方案的落實和推進精神文明創建各項工作提出了要求。一是思想上要更加重視，堅持兩手抓

下轄的各個煙葉收購點進行了第一季度財務工作全面檢查考核，進一步加強財務管理工作，提高會計基礎工作質量，促進財務規范管理上水平。　　檢查組依據考核方案對各煙草

也納入重點工作進行考核。　　據悉，經過兩個月的試運行，各項配套的考核方案和細則正在逐步出臺。各部門工作業績及個人績效得到了有效評價，有效調動了各部門和員工

工作重點，加大工作力度，采取有力措施，將集中整治活動做深、做細、做實，做出成效。　　一是結合月度績效考核方案，切實加強工作作風建設。成立

縣局考核方案和相關工作制度，使各項基礎工作體現出科學化、規范化、精細化和痕跡化的要求，進一步規范員工日常工作行為，提高工作效率。　　五是狠抓隊伍建設。把全面

績效考核工作進行了強化。　　一、及時修訂績效考核方案。認真學習了《市局績效工資二次分配實施意見》，結合縣局實際情況，制定了《資溪縣煙草專賣局（分公司

。他們出臺了《2012年煙站及煙技員管理考核方案》、《2012年度煙葉標準化生產技術》等文件，在強化過程管理和痕跡化管理的同時，注重生產細節的指導，確保煙葉

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