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;的上市，勢必為“紅塔山”品牌的價值回歸、高端突破注入一股巨大的力量。
我們有理由相信，秉承大師精神之精髓，乘著改革發(fā)展的東風(fēng)，紅塔人必能
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，不固守陳規(guī)，敢闖取拼；三是科學(xué)觀、求真觀強。年輕人的思想前衛(wèi)，相信和尊重科學(xué)，對世界的認(rèn)識與看法比較實事求是。
2、消極因素方面
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香”。
走進(jìn)石林印象煙莊，幾乎不敢相信這里居然會是煙葉種植基地。這里不僅僅是一片片煙田，更是一個花園。在紅云紅河新型的煙莊里面，煙株之間同時種植著薰衣草、大馬士革
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上水平”的重點工作和長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓，不僅要培育好卷煙品牌，也要服務(wù)好品牌。要相信，只要零售戶在每天的經(jīng)營銷售中，不斷提升品牌培育意識和信心
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的喜好，結(jié)合自己店面的卷煙品種，微笑著向顧客推薦味道接近的煙：“XX款煙我們這里市場反響很好，您不妨買幾包試一試，相信會給您帶來全新
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，善待顧客。以積極的、寬容、友善的方式對待零售工作。嚴(yán)以律己，寬以待人。我相信，這樣的老板一定是會受到顧客喜歡和信賴的！
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，我相信我的經(jīng)營業(yè)績一定會有如虎添翼的突破”，尹向紅信心滿滿。
圖為尹向紅翻閱自己建立的消費者檔案
品牌培育能力更強
“真龍（起源）
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;相信該品牌卷煙。打開市場上柜的第一步工作，在第一輪的上柜中，多拜訪客戶，指導(dǎo)客戶積極推薦新品牌，而不是坐等消費者，及時收集跟進(jìn)客戶
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;實現(xiàn)“一店一機”，也只是將電腦和網(wǎng)線從樓上搬到樓下而已，為什么不愿意配合呢？店主一直不愿意表明原因。工作人員相信“精誠所至，金石為開
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，創(chuàng)造力才能不斷迸發(fā)。煙草企業(yè)家做到相信職工、依靠職工，煙草企業(yè)才有動力活力，才會興旺發(fā)達(dá)。煙草企業(yè)家作為管理者，在組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中是創(chuàng)造
