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，建立并完善一整套合乎法律的游戲規(guī)則，進(jìn)而對股東、董事會、管理層進(jìn)行更為清晰的角色定位，通過相互制衡推動公司決策的科學(xué)化，同時使得“宮廷政治”更加
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，深刻領(lǐng)會活動精神實(shí)質(zhì)，圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，按照“聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)踐，突出特色、務(wù)求實(shí)效”的工作思路，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位
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會議認(rèn)為，“十一五”時期特別是近3年來，洛陽卷煙廠在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)發(fā)展定位，大力改革創(chuàng)新，激發(fā)隊(duì)伍活力
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煙草在線專稿 打葉復(fù)烤是連接煙草工商企業(yè)的橋梁，其質(zhì)量、技術(shù)、管理水平直接關(guān)系著卷煙工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和品牌的培育。目前，對打葉復(fù)烤企業(yè)的定位是“從經(jīng)營服務(wù)型向
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實(shí)效”的工作思路，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合，通過“八抓八著力”，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作
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工作，學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)制度、健全業(yè)務(wù)流程；二是要明確責(zé)任主體，對預(yù)審制度、公示制度、監(jiān)督問責(zé)制度等的實(shí)施主體要明確職能定位
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，增強(qiáng)創(chuàng)新突破的能力。公司各級組織都要找準(zhǔn)自己的創(chuàng)新定位，各個部門都要明確自己的創(chuàng)新任務(wù)，各個崗位都要樹立創(chuàng)新的意識。要在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一部署下，
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創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性、堅(jiān)定性以及責(zé)任感和使命感。立足實(shí)際，找準(zhǔn)定位，求真務(wù)實(shí)，奮力創(chuàng)新，以永壽煙草的又好又快發(fā)展，為黨旗增輝
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;（聯(lián)邦－省－特區(qū)）人口健康及衛(wèi)生安全咨詢委員會于2000年成立了煙草控制聯(lián)絡(luò)委員會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)邦和各省的工作。煙草控制聯(lián)絡(luò)委員會的功能定位是
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、品種彰顯特色、栽培保障特色、質(zhì)量穩(wěn)定特色”的工作思路，以工業(yè)企業(yè)原料需求為導(dǎo)向，明確品牌原料定位，實(shí)施 “生態(tài)、特色、優(yōu)質(zhì)、安全” 的原料基地建設(shè)戰(zhàn)略工程。通過
